OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsbyggnadskontoret har en central roll i denna utmaning. Gemensamt arbetar vi med förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Det vi gör ger avtryck i Göteborg för lång tid framåt. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 380 medarbetare förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.
ARBETSUPPGIFTER
Byggavdelningens uppdrag är att hantera ansökningar om bygglov, rivningslov, förhandsbesked, strandskyddsdispenser, anmälningspliktiga åtgärder och anmälningar om olovligt byggande. Avdelningen ger också allmänheten stöd och råd i andra lovrelaterade frågor och hjälper dem i bygglovsprocessen. Avdelningen bevakar att önskemål följer målen för den önskade bebyggelseutvecklingen i kommunen, kraven på den lokala miljön och en hållbar utveckling.
Byggavdelningen är organiserad i fem enheter med varsin enhetschef. Avdelningen består av ca 90 bygglovarkitekter/-handläggare, inspektörer, administratörer, koordinatorer, tillsynshandläggare och planhandläggare. Vi söker nu två byggnadsinspektör som kan komplettera byggavdelningen och hantera bygglovsärenden för våra kunder.
Som byggnadsinspektör har du en viktig roll i Göteborgs utveckling. Du deltar i hela lovprocessen och handlägger start- och slutbesked inom bygglovsprocessen. I arbetet ingår att hålla tekniskt samråd, utföra arbetsplatsbesök och delta i detaljplanearbetet samt ge service till såväl allmänhet som professionella byggföretag i form av råd och upplysningar.
I denna rekrytering söker vi medarbetare till tillsvidareanställning såväl som till vikariat. Skriv gärna i din ansökan vilken/vilka anställningar som är av intresse.
KVALIFIKATIONER
Du som söker har ingenjörsutbildning inom bygg-eller installationsområdet alternativt har motsvarande erfarenhet från arbetslivet. I denna rekrytering vill vi att du har något års erfarenhet inom bygg- eller installationsbranschen och/eller som byggnadsinspektör. Du har goda kunskaper i Plan- och Bygglagen och i hela byggprocessen. En grundförutsättning för arbetet är att du har en god IT-kunskap. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap av brand- och energifrågor.
Arbetet innebär mycket kontakt med bygglovsökande och andra intressenter. Det är av stor vikt att du är öppen och positiv med kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.
Du har en god förmåga att uttrycka kärnan i ett argument och anpassa din kommunikation. För att trivas i arbetet behöver du kunna arbeta strukturerat då du hanterar ärenden som befinner sig i olika faser. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du behöver ha hög social kompetens och ha lätt för att samarbeta med andra.
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.
Vi har ett positivt arbetsklimat där vi jobbar tillsammans, stöttar och ställer upp för varandra. Det är viktigt för oss inom teamet och byggavdelningen i stort att vi bryr oss om varandra. En god arbetsmiljö innebär att vi gör ett bättre arbete för dem vi är till för. Därför söker vi dig som är ansvarstagande mot dig själv, dina kollegor och mot kunden. Som medarbetare är du med och bidrar till avdelningens utvecklingsarbete.
ÖVRIGT
Vi vill att stadsbyggnadskontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.