Byggnadsinspektör

Göteborg utvecklas, växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Byggnadsnämnden och stadsbyggnadskontoret har en central roll i denna utmaning. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 300 medarbetare förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

ARBETSUPPGIFTER
På byggavdelningen på stadsbyggnadskontoret är vi ca 60 bygglovhandläggare, byggnadsinspektörer och bygglovadministratörer. Vi handlägger bygglovansökningar och anmälningspliktiga åtgärder, strandskyddsärenden, anmälningar om olovligt byggande, tillsyn av ventilationsanläggningar och hissar samt övriga frågor som rör förändringar i stads- och landskapsbilden.

Vi söker en erfaren byggnadsinspektör som deltar i hela lovprocessen och handlägger start- och slutbesked inom bygglovprocessen. I arbetet ingår att hålla tekniskt samråd, utföra arbetsplatsbesök och delta i detaljplanearbetet samt ge service till såväl allmänhet som professionella byggföretag i form av råd och upplysningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ingenjörsutbildning inom bygg- eller installationsområdet. Du har flera års erfarenhet inom bygg- eller installationsbranschen och/eller som byggnadsinspektör. Det är en stor fördel om du har goda kunskaper i hela byggprocessen.

Då arbetet innebär mycket kontakt med bygglovsökande och andra intressenter är det av stor vikt att du är lyhörd för andras idéer, är tydlig, pedagogisk och lösningsfokuserad. Du behöver ha hög social kompetens och ha lätt för att samarbeta med andra. Du vågar ta beslut och trivs i rollen som mötesledare.

Här vill vi ha ett positivt arbetsklimat där vi jobbar tillsammans, stöttar och ställer upp för varandra. Därför söker vi dig som är ansvarstagande mot dig själv, dina kollegor och mot kunden. Som medarbetare är du med och bidrar till avdelningens utvecklingsarbete.

En grundförutsättning för arbetet är att du har en generellt god it-kunskap.

Vi vill att stadsbyggnadskontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

ÖVRIGT
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och
rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.
Vi tar inte emot ansökan via e-post.
(#LI-post)