Byggprojektledare

Arbetsbeskrivning
Vill du bli en viktig del i utvecklingen av vår nya organisation? Vi på Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB har från och med årsskiftet infört en ny teamorganisation för att förbättra våra interna och externa samarbeten och ge våra hyresgäster bättre service. Följ med på vår utvecklingsresa!

Har du erfarenhet av att driva stora och komplexa projekt? Då kan det vara dig som vi söker till rollen som Byggprojektledare hos SFAB/SBAB!
Som byggprojektledare är du i första hand intern projektledare med ansvar för projektets alla faser, från utredning och kalkylering till genomförande och uppföljning. Projekten kan omfatta nyproduktion, verksamhetsanpassningar eller renoveringar med fokus på kommunens verksamhetslokaler.
Bli delaktig i en expansiv samhällsutveckling hos oss! Vi bygger, äger, förvaltar och hyr ut kommunala verksamhetslokaler och hyresbostäder i Strängnäs kommun, en dynamisk idyll i stark expansion i centrum av Mälarregionen. Med dubbelspår till Stockholm ökar kommunikationerna och byggandet. 

Hos oss är du en del av ett kundnära företag, som vågar tänka nytt och där du får bidra med samhällsnytta varje dag. Vi månar om varandra och värderar hållbarhet inom alla delar av bolaget. Bland annat erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att semesterväxla och pensionsväxla. Du får också spännande och utmanande utvecklingsmöjligheter i en organisation som arbetar för ett bättre samhälle i en kommun som växer snabbt.
I rollen ingår upphandling och uppföljning av entreprenörer och konsulter.

Vänligen ansök på www.randstad.se, senast 2023-06-11
Har du frågor, vänligen kontakta Rekryteringskonsult kajsa.bjorkman@randstad.se
För oss är det viktigt att all kompetens och kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. 
Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald.

Ansvarsområden
Som byggprojektledare är du i första hand intern projektledare med ansvar för projektets alla faser, från utredning och kalkylering till genomförande och uppföljning. Projekten kan omfatta nyproduktion, verksamhetsanpassningar eller renoveringar med fokus på kommunens verksamhetslokaler.
Bli delaktig i en expansiv samhällsutveckling hos oss! Vi bygger, äger, förvaltar och hyr ut kommunala verksamhetslokaler och hyresbostäder i Strängnäs kommun, en dynamisk idyll i stark expansion i centrum av Mälarregionen. Med dubbelspår till Stockholm ökar kommunikationerna och byggandet. 

Kvalifikationer
Vi tror att du är byggprojektledare idag med en akademisk bakgrund eller motsvarande och har några års erfarenhet. Meriterande är om du har god kännedom om entreprenadjuridik och erfarenhet energibesparingsprojekt och miljöcertifiering av byggnader. 

Vidare ser vi att du har:
 Högskoleutbildning alternativt teknisk utbildning inom till exempel bygg, samhällsbyggnad eller motsvarande.
 Minst tre till fem års erfarenhet som byggprojektledare.
 Kunskap inom projektkostnadsekonomi. 

Det är meriterande om du har:
 Erfarenhet av installationsteknik och energieffektiviseringar.
 Kunskaper inom CAD, fastighetsekonomi, entreprenadjuridik.
 Erfarenhet av offentlig upphandling (LOU).
 Erfarenhet av samverkansentreprenader.
 Erfarenhet av processarbete och beslutsvägar inom kommunal verksamhet.

För att passa i rollen som byggprojektledare behöver du med trygghet kunna växla mellan att vara ledare över projekt och ödmjuk lagspelare. Du är handlingskraftig, noggrann i din dokumentation, bra på att kommunicera i tal och skrift och trivs med att arbeta självständigt.
Vi ser att du är trygg i dig själv och har därmed en personlig mognad samt ett eget driv. Då du ofta har flera projekt igång samtidigt bör du ha lätt för att strukturera upp situationer och snabbt se vad som måste göras. 

Om företaget
Strängnäs Fastighets AB och det allmännyttiga bostadsbolaget Strängnäs Bostads AB är helägda dotterbolag till Strängnäs kommun med ett totalt bestånd på cirka 288 000 kvm lokaler och bostäder. Vi vill vara den goda värden för alla våra hyresgäster och erbjuda goda verksamhetslokaler och bostäder med en hög servicenivå. 

Vi har i flera år arbetat aktivt med att utveckla vår organisation och våra arbetsprocesser för att skapa en positiv arbetsplats med tydliga och enkla arbetssätt. Våra värdeord respekt, tydlighet, utveckling och öppenhet togs gemensamt fram i början av vår utvecklingsresa och genomsyrar idag hela organisationen.
 
Idag är vi cirka 100 medarbetare som arbetar med bland annat service, underhåll, administration, fastighetsutveckling, lokalvård och fastighetsskötsel.