Byrådirektör

Byrådirektör vid områdeskansliet för humaniora och samhällsvetenskap.

Uppsala universitet är ett av landets mest kompletta och mångsidiga universitet. Under styrelse och rektor är universitetets forsknings- och utbildningsverksamhet organiserad i tre stora huvudområden, nämligen humaniora och samhällsvetenskap, medicin och farmaci samt naturvetenskap och teknik. Inom dessa områden finns det i dag sammanlagt ett hundratal institutioner och andra enheter med ca 6 000 anställda och 40 000 studenter.

Centrala administrativa funktioner är samlade i en universitetsförvaltning. Områdeskansliet för humaniora och samhällsvetenskap med sina ca 20 anställda ingår i universitetsförvaltningen och ansvarar där för forsknings- och utbildningsplanering, ekonomisk och annan verksamhetsplanering samt uppföljning av verksamheten. Vidare svarar kansliet för en omfattande rekrytering av lärarpersonal till institutionerna. Kansliet svarar även för beredning av beslut samt ger service till områdesnämnden för humaniora och samhällsvetenskap och följande fakultetsnämnder: teologi, juridik, historia-filosofi, språkvetenskap, samhällsvetenskap och utbildningsvetenskap. Inom kansliets verksamhetsområde finns ett 40-tal institutioner som bedriver forskning och utbildning. Antalet studenter uppgår till ca 13 000 helårsstudenter och den ekonomiska omslutningen uppgick år 2006 till ca 1,2 miljarder kronor.

Arbetsuppgifter: Beredning av ärenden rörande anställningar av professorer, universitetslektorer, forskarassistenter samt biträdande lektorer. Sekreterare i rekryteringsgrupper som handlägger anställningsärenden främst inom den samhällsvetenskapliga fakulteten. Andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

Kvalifikationskrav: Högskolexamen samt yrkeserfarenhet efter avlagd examen. Arbetet kräver förtrogenhet med högskoleadministrativa, arbetsrättsliga och förvaltningsrättsliga frågor. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Goda kunskaper i engelska. Arbetet ställer stora krav på noggrannhet, flexibilitet, samarbetsförmåga, god initiativförmåga samt att innehavaren av anställningen är serviceinriktad och har förmåga att ar beta under tidvis stressiga förhållanden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Önskvärt och/eller meriterande i övrigt: Erfarenhet av handläggning av utbildnings- och forskningsadministration, särskilt personalrekrytering är en merit.