OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om jobbet
Vill du hjälpa oss att hitta nya medarbetare som ska förbättra våra kunders verksamheter? Vill du vara med på en spännande resa när vi bygger upp Sveriges nya kompetensbolag inom logistik och-produktion? Vill du ha de bästa förutsättningarna för att utvecklas och växa? Då ska du söka dig till oss på Libera.
Hos oss kommer du arbeta med att hitta rätt kandidater för våra bemanningsuppdrag runt om i Stockholm. Du kommer till en arbetsplats som präglas av högt tempo, framåtanda och härlig energi.
Du kommer arbeta på vårt kontor i Sundbyberg i nya fräscha lokaler. Detta jobb går även att ha på deltid som en timanställning om så önskas, perfekt att ha vid sidan av studierna.
Dina arbetsuppgifter
- Som Candidate Manager ansvarar du för att hitta rätt kandidater till våra kunder i Stockholmsområdet
- Intervjua kandidater, både för konkreta rekryteringsprocesser och i proaktivt syfte
- Ta referenser och kvalitetssäkra kandidaterna
- Boka in, eller presentera, kandidaterna till kunder
Vem du är
Vi söker dig som är driven och proaktiv, som gillar att prata med många människor. För att vara rätt i denna roll ska du gilla att supportera, vara nyfiken och vilja lära dig, samt ha ett genuint intresse för rekryteringar. Du kommer att arbeta i en miljö med kompetenta medarbetare och chefer och gemensamt skapar vi alla förutsättningar för att du ska kunna lyckas på jobbet.
Vi vill att du ska arbeta snabbt och effektivt och genom strukturerat arbete hitta rätt kandidater med rätt inställning och erfarenhet. Tempot är viktigt, för det är inte sällan våra kunder behöver hjälpen snabbt, och då ska vi finnas där.
Det en stor fördel om du har tidigare erfarenhet av rekrytering eller personal och har bakgrund inom lager- och logistik eller industri- och produktion, men det är inget måste.
Vi ser helst att du:
- Har positiv inställning, vill lära och utvecklas
- Är noggrann, engagerad och driven
- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat
- Har god datorvana
Vi ser även gärna att du:
- Har en eftergymnasial utbildning inom HR/beteendevetenskap, eller pågående studier
- Har erfarenhet av rekrytering och personaladministration, gärna inom bemannings- & rekryteringsbranschen
- Har systemvana av rekryterings- och HR-system
- Har erfarenhet av lager- och logistikbranschen eller industri- och produktion
Vi ser med fördel att du kan starta direkt efter sommaren eller tidig höst. Välkommen med din ansökan!