Capacity Leader

Vårt team som ansvar för Försvarsmaktens kapacitetshantering inom  centrala IT-plattformar behöver fler kollegor!

Som anställd hos Försvarsmaktens Produktionsavdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. 

Rekryterande sektion är en av tre sektioner inom Produktionsavdelningen och ansvarar bland annat för kapacitetshantering av IT-plattformar och etablering av IT-utrymmen. Vi arbetar processorienterat (ITIL) med stöd av agila metoder.

Vi erbjuder dig intressanta, kunniga och roliga människor att utvecklas tillsammans med och vi arbetar aktivt med att kompetenshöja vår personal genom vidareutbildningar. Friskvård är en naturlig del av vår vardag och du har 3 timmars träning på arbetstid i veckan att nyttja. Med närhet till gym, simhall och andra träningsanläggningar bereds du goda möjligheter till fysisk aktivitet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Capacity Leader tillhör du Capacityfunktionen som ansvarar för placering av centrala IT-system utifrån systemkrav och fysiska förutsättningar i Försvarsmaktens IT-utrymmen. Du kommer att arbeta med en mängd varierande arbetsuppgifter som är planerande, koordinerade och operativa för området kapacitetshantering inom Försvarsmaktens centrala IT-plattformar. I arbetet ingår planering inför tekniklyft/omsättning av hårdvara, inklusive lägga beställningar på inköp av servrar, switchar och annan hårdvara.

Capacity- och Facility-funktionen har ett nära samarbete till varandra där Facility har uppgiften att tillse att Försvarsmakten har robusta och driftsäkra IT-utrymmen att placera IT-system i. I arbetsuppgifterna som Capacity Leader ingår att tillsammans med Facilityfunktion vidmakthålla och planera resursutnyttjandet, bl a gällande el, kyla och tillgängliga rackplatser i våra IT-utrymmen.

Inom funktionen hanteras administrativa uppgifter som att ansöka om inpassering och behörigheter till IT-utrymmen, att planera och hålla utbildningar inom eget kompetensområde, sammanhålla inventeringar av hårdvara och resursutnyttjande i IT-utrymmen.

För att passa för tjänsten tror vi att du har en god analytisk förmåga, är driven och kan ta egna initiativ samt trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är strukturerad och van att dokumentera eget arbete och arbetsrutiner.

Kvalifikationer

• 3-årig gymnasieutbildning
• Minst 2 års arbetserfarenhet av IT-relaterade arbetsuppgifter, gärna inom en större driftorganisation
• Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
• B-körkort

 Meriterande


• Erfarenhet av processorienterat arbetssätt
• Erfarenhet av arbete med kapacitetsärenden inom större driftorganisation
• Erfarenhet av analysarbete kopplat till trender och avvikelser
• Utbildning/certifiering inom ITIL

Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid (sex månaders provanställning tillämpas).
Tillträde: enligt överenskommelse.
Placeringsort: Arboga. Resor ingår i tjänsten.

Upplysningar om befattningen lämnas av Avd C Bengt Öhman eller stf Avd C Maria Dahlberg.

Fackliga företrädare
SACO Pär Lohman
OFR/S Per Andersson
SEKO Matz Felix

Samtliga nås genom växeln 0589-40400.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.