Capgeminis MVP Program D365

Ingress

Är du personen som i andras ögon ses som experten på Microsofts produkter och tjänster? Har du samtidigt lång erfarenhet av Microsoft Dynamics sfären och en kärlek till teknik som du gärna delar med dig av till andra? Vad vore inte det optimala kvittot på dina expertkunskaper att titulera dig som Microsoft’s Most Valuable Professional? Detta kan bli möjligt genom att bli en av deltagarna av Capgeminis unika MVP program!

Om rollen

Som del av Capgeminis MVP program kommer du kombinera din konsultroll ihop med att du ges tid för MVP programmet med målet att nå den eftertraktade MVP titeln. Genom våra projekt kommer du kunna fördjupa och bredda dina kunskaper i våra kundleveranser. Vi jobbar med ett flertal internationella projekt med utrullningar i flera länder som många gånger kräver kunskaper i hur flertalet olika Microsoftprodukter fungerar tillsammans.

För att bli en del av MVP programmet krävs att du har ett intresse av att vara aktiv på event, bloggar eller i nätverk där du mer än gärna delar dina kunskaper om möjligheter och utmaningar användare och kunder av D365 står inför. I programmet finns kollegor som redan innehar MVP titeln som kan hjälpa, guida och öppna dörrar för dig i jakten på titeln.

Krav för att bli en del av programmet

- 5+ års erfarenhet av Dynamics 365 F&O eller CE projekt
- Utmärkta tekniska kunskaper i Microsofts produktflora och hur olika system inom Microsoft-sfären hänger ihop
- Spetskompetens inom ett nischat område som du vill förmedla till världen!
- Stort driv att nå dina mål
- Mycket goda kommunikationskunskaper i både skrift och tal på engelska
- Givet intresse av att dela med dig av dina erfarenheter och tekniska kunskaper till andra på bloggar, events och andra forum




-
Internationella karriärmöjligheter och fantastiska kompetensnätverk. Med över 2800 kollegor bara i Sverige är du omringad av ett brett och tech-intensivt community, samtidigt som alla medarbetare erbjuds Coursera och sammanlagt över 250 000 (!) kurser och certifieringar.

-
En stor bredd av innovativa projekt hos välkända uppdragsgivare, världsledande partners och tryggheten i att vara anställd i en mångårig och framgångsrik organisation

-
Att bli del av en öppen kultur där Diversity är en av våra viktigaste ledstjärnor. Vi engagerar oss löpande i initiativ för att gynna mångfald och kvinnor inom tech; vi driver HBTQ-nätverk och satsar på inkludering i alla våra intitiativ och personalaktiviteter – ifrån sportklubb till konstförening. Läs mer om Capgemini som arbetsgivare HÄR.

-
Vi är anslutna till kollektivavtal och erbjuder självklart en konkurrensmässig månadslön, avtalspension, ett brett försäkringsskydd och många förmåner.


I enkätundersökningar lyfter våra medarbetare särskilt fram:

- En vänlig kultur med stor egen handlingsfrihet
- Stöttande chefer och ett öppet samtalsklimat
- Goda värderingar och ett stort fokus på mångfald
- En hållbar arbetsbelastning med fin balans mellan arbete och fritid

Som en global ledare inom konsult- och tekniktjänster samt digital transformation ligger Capgemini i innovationens framkant. Vi drivs av övertygelsen att affärsvärdet av teknologi genereras av och genom människor. Capgemini är multikulturellt med nära 325 000 medarbetare i mer än 50 länder. Med 55 års erfarenhet och en gedigen branschspecifik kompetens gör vi det möjligt för våra uppdragsgivare att förverkliga sina affärsmål genom ett brett spann av tjänster; från strategiarbete till drift- och förvaltningsuppdrag. Vi adresserar hela spektrat av våra kunders behov inom molntjänster, digitalisering och plattformar. 2021 omsatte koncernen 18 miljarder euro. Get the future you want.

Följ oss på Instagram för en inblick i hur det är att jobba hos oss: capgeminise.