Capio Psykiatri Östergötland söker leg arbetsterapeuter

Capio Psykiatri AB är en del av Capio AB, som bedriver hälso- och sjukvård i fyra europeiska länder. Capio AB är ett av Nordens ledande sjukvårdsföretag med verksamhet inom specialistvård, primärvård,
psykiatri och beroendevård i hela Sverige.
Vi förnyar, effektiviserar och utvecklar svensk psykiatri genom vårt koncept. Vi arbetar med evidensbaserade metoder och tillgänglighet är ett nyckelord för oss. Vi behandlar alla psykiatriska diagnoser, även beroende.
Vi erbjuder ett varierande och självständigt arbete med hög grad av delaktighet och ansvar samt goda möjligheter till utveckling. Våra verksamheter finns i Stockholmsområdet, Östergötland, Västra Götalandsregionen och Skåne.

Capio Psykiatri Östergötland bedriver specialistpsykiatrisk öppenvård i Norrköping och Linköping.

Capio Psykiatri Östergötland söker arbetsterapeuter med placering på vår öppenvårdsmottagning i Norrköping.

Vår psykiatriska öppenvårdsmottagning ligger centralt i Norrköping. Vi arbetar sedan januari 2011 på uppdrag av Region Östergötland. Vi strävar efter en bredd i behandlingsutbud och arbetar aktivit med bemötadefrågor. Sedan våren 2016 är vi HBTQ-diplomerade.

Vi söker nu en arbetsterapeut med stort intresse för vuxenpsykatri. Har du erfarenhet av att arbeta med neuropsykiatri är detta en fördel då del av tjänsten är i vårt NP-team. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter oh möjlighet till subspecialisering. För den som vill vidareutbilda sig mot specialist finns goda möjligheter att göra så inom ramen för tjänsten.

Kvalifikationer: Du som söker måste vara legitimerad och vi ser gärna att du har erfarenhet från psykiatrisk vård. 

Anställningsvillkor; Heltid, arbetstiden är dagatid vardagar. Tillträde enligt överenskommelse. 

Upplysningar: För mer information om tjänsten, kontakta verksamhetschef Peter Ankarberg tel, 0722-30 30 19.
För information om anställningsvillkor, kontakta HR Business Partner Birgitta Manner tel, 08-590 009 62.

Ansökan; Välkommen med din ansökan snarast dock senast 2016-10-21.

Vi kommer att starta urvalsprocessen omgående och kalla till intervju löpande.