Capio S:t Görans sjukhus söker lönechef

Rollen innebär att leda och fördela arbetet på löneavdelningen samt säkerställa löneavdelningens utveckling. Du kommer ansvara för tio medarbetare och tjänsten är placerad på Capio S.t Görans sjukhus på Kungsholmen i Stockholm.

Din roll som lönechef

Du ansvarar för att arbetsleda och utveckla löneavdelningen samt att säkerställa att cirka 3 000 korrekta löner betalas ut i rätt tid i enlighet med gällande avtal och lagstiftning. Ditt löneteam supporterar organisationen i frågor relaterade till lön och andra ersättningar.

Du har ansvar för att kompetensutveckla och involvera teamet i olika projekt gällande lön och vi ser även att du vågar ta initiativ i ditt arbete för att driva digitalisering och utveckling av löneprocesser framåt. I rollen som lönechef har du kontinuerlig kontakt med ledare och medarbetare inom hela sjukhuset. Den här rollen är för dig som vill ha ett ansvarsfullt jobb som präglas av högt tempo, engagemang och arbetsglädje.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter


Leda och fördela arbetet på löneavdelningen samt säkerställa löneavdelningens utveckling
Ansvara för fullständiga lönekörningar och hantering av utlägg samt övriga ersättningar.
Ansvara för att säkerställa att det är rätt uppsättningar av lönearter i systemet.
Utveckla/digitalisera rutiner och processer samt komma med förbättringsförslag
Hantera pensionsrelaterade frågeställningar
Lönerelaterat bokslutsarbete
Arbetsgivarintyg, AGI.
Förvaltnings- och systemansvar för löne-, schema- och bemanningssystem.
Rapporter, statistik
Support till medarbetare och ledare, relaterat till löner, rapportering, system och dokumentation.
Leda, samverka och delta i projekt som är relaterade till ansvarsområdet.
Budgetansvar för löneavdelningen.
Ansvarig för ärendehanteringssystemet Jira.
Supportera operativt vid behov.


Vårt erbjudande

På Capio S:t Görans sjukhus erbjuder vi dig en arbetskultur som genomsyras av nyfikenhet, mod men framför allt viljan att utvecklas och bidra till en hållbar framtid. En kultur som är vänlig, främjar kamratskap och som värnar om att åsikter ska höras. Tillsammans får vi saker gjorda, vi är schyssta och ärliga mot varandra och tar ansvar för helheten.

Capio S:T Görans sjukhus erbjuder dig en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag på 5000 kr/år och tillgång till gym utan kostnad. Det finns även personalbostäder nära sjukhuset.

Vem söker vi? 

Vi söker dig som är en prestigelös ledare, som är lyhörd och drivs av att utveckla dina medarbetare. Du är engagerad och driven samt har en god förmåga att se alla i din grupp. Du har tidigare erfarenhet från liknande positioner och har i tidigare roller arbetat med lönefrågor. Du är trygg i din kompetens som ledare och leder din grupp på ett förtroendeingivande sätt.

För att lyckas i rollen:

Har du 3–5 års erfarenhet av ledarskap
Har du arbetat med lön från ax till limpa
Har du arbetat i en större organisation alternativt i en 24/7 verksamhet
Har du tidigare arbetat med bemanning
Är du flytande i svenska i både tal och skrift


Det är även meriterande om du har:

 Yrkesutbildning inom Lön eller motsvarande erfarenhet


Om Capio – Nordens största privata vårdgivare

Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Capio vill göra skillnad för sina patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Medarbetare är viktiga och därav vill Capio ge dem kraften att finnas där för sina patienter men också för att utveckla vården i stort. I det dagliga arbetet jobbar Capio utifrån sina värderingar: kvalitet, samhällsansvar, innovation och empowerment. De hjälper dem att uppfylla sitt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!

Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom sina sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Capios patienter kan även få hjälp via sina digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé – en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. För mer information, besök capio.se.

Ansökan 

För att säkerställa en objektiv och icke diskriminerade rekrytering kommer du att genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna rekryteringsprocess. Har du frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jhon Arboleda på Jhon.arboleda@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående. Varmt välkommen med din ansökan!