Carema Care i Växjö söker gruppchef

Carema Care är ett av Sveriges ledande företag inom omsorg.Vi ger stöd, vård och omsorg till äldre samt till personer med funktionsnedsättning, missbruksproblem eller psykiska sjukdomar.Vi utvecklar omsorgen med kvalitet och nytänkande.Carema Care finns i hela Sverige samt i Norge.Carema Care ingår i Ambea AB, tillsammans med systerföretagen Carema Sjukvård och Mehiläinen.Till Carema Cares affärsområde Orkiden, söker vi nu en gruppchef till LSS-boende i Västerås.Gruppbostaden ligger på Lokes väg 10, och den drivs på entreprenad för Västerås Stad sedan 1 september 2006.Lokes väg 10 är ett LSS-boende för 4 unga vuxna med grava multihandikapp. Du som söker denna tjänst har både flerårig arbetslivserfarenhet från liknande verksamhet samt givetvis den formella kompetensen för detta uppdrag.Din formella utbildningsbakgrund är en högskoleutbildning inom vård eller social omsorg med inriktning mot funktionshindrade.Du ska ha god kännedom om omvårdnadsarbete och erfarenhet av personer med autism/psykisk utvecklingsstörning/funktionshinder som behöver kommunikationsstöd.Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll.Du bör ha erfarenhet från arbetsledande funktion i tidigare tjänst.Du ska ha god datavana samt behärska svenska i tal och skrift eftersom att all dokumentation och planering sker i olika IT-system. Du ska som person kunna arbeta självständigt, vara prestigelös, samarbetsvillig, flexibel och lösningsorienterad.Du ska ha viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar i nära samarbete med din verksamhetschef.Som gruppchef i Carema Orkiden är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp .Du har arbetsledaransvar för personalgruppen och deltar till ca 80 % i omvårdnadsarbetet enligt schema, även kvällar och helger.Gruppchefen har ansvar för kundkontakter, skapa och bibehålla goda relationer till hyresgäster och anhöriga/företrädare. Du är insatt i budgetprocessen och har planeringsansvar för medarbetarna i din grupp.Du är även delaktig i verksamhetens ekonomiska resultat och verksamhetsutveckling, allt detta i samråd med din verksamhetschef.Du kommer även att arbeta med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Caremas koncept och Västerås Stads vårdavtal.En viktig uppgift är förstås att skapa ett gott arbetsklimat i gruppen.En del av arbetstiden används för personaladministration, fakturahantering, schemaplanering, utvecklingssamtal/lönesamtal och olika möten. Tjänsten är en tillsvidareanställning om 85-100% .Vi tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.Tillträde preliminärt 1/10.Provanställning i 6 månader tillämpas.