Category Manager Mechanics, Airframe and Build-to-Print

Vi söker en affärsdriven Category Manager som gillar att leda och koordinera inköpsaktiviteter och att interagera med stora nätverk av intressenter, kravställare och leverantörer i en global och dynamisk miljö.

Din roll

Du kommer att leda och koordinera upphandlingsaktiviteter inom kategorin råmaterial och mekanik för samtliga flygande produkter och produktionsbehov inom Saab Group och dess affärsenheter.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna är

*

Definiera, driva och implementera kategoristyrning på affärsområdes- och affärsenhetsnivå
*

Leda samarbetet och kommunikationen med andra funktioner inom Saab-koncernen såsom produktion, kvalitet och strategiska inköpare, och därigenom leverera effektiva och differentierade lösningar
*

Arbeta med risk management, förutse och planera för svängningar i marknad, efterfrågan och regelverksändringar för att säkra en global/multinationell försörjningsprocess
*

Genomföra och leda sourcingaktiviteter och projekt för att leverera kostnadsreduceringar och Key Performance Indicators för kategorin
*

Driva kravuppfyllnad gentemot globala säkerhetskrav och upphandlingspolicys genom ständig processförbättring

I den här rollen kommer du arbeta med spännande produkter i en grupp med god sammanhållning och hjälpsamt klimat. Du har stor variation av arbetsuppgifter och den här tjänsten erbjuder dig en social och omväxlande vardag.

Din profil

I den här rollen ser vi att du har flerårig arbetslivserfarenhet gärna inom inköp som strategisk inköpare eller liknande. Vidare är det fördelaktigt om du tidigare har arbetat inom industri, råmaterialbranschen eller bearbetande tillverkning gärna i en internationell miljö. Troligtvis har du en universitets-/eller högskoleexamen inom teknik, ekonomi eller annan relevant inriktning. Har du erfarenhet av arbetsledning är detta meriterande då du kommer ha en ledande roll i det strategiska arbetet inom ditt område.

Du bör ha en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i både svenska och engelska. Behärskar du andra språk såsom tyska, spanska eller franska är detta meriterande.

För att vara framgångsrik i den här rollen ser vi att du har ett starkt affärsmässigt tänkande, är analytisk och vill driva ständig förbättring och effektivisering. Att skapa och underhålla relationer faller naturligt för dig och du är lyhörd och smidig i din kommunikation med andra. Du är självgående och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina frågor framåt.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Affärsområdet Aeronautics är en innovativ leverantör av flygplanssystem i världsklass och har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Inom affärsområdet bedrivs forskning, utveckling och produktion av militära flygplanssystem. Vi säkrar framtiden inom flygindustrin genom forskning och studier av innovativa flygsystem och vidareutveckling av våra produkter. Läs mer om oss här

Som medarbetare på Aeronautics blir du en del av en organisation som präglas av mångfald, samarbete och inkluderande medarbetarskap, och där ständigt lärande och balans i livet värderas högt. Du får arbeta i en innovativ och kreativ arbetsmiljö där du har möjlighet att bygga en långsiktig och givande karriär. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här

Saab är stolt karriärföretag 2023 - läs mera här

Vill du lära känna vår verksamhet och personal lite bättre? Här kan du hitta berättelser från några av våra anställda.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Du är varmt välkommen att ansöka på antingen svenska eller engelska.

Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver.