Category Manager Procurement

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar om tio år behöver vår affär förändras i grunden. Vi förstår det och omställningen till fossilfrihet har börjat. Vi vill leda den transformationen och hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, minska sina klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Till vår Procurement-avdelning söker vi nu en Category Manager IT för att strategiskt stärka upp, forma och utveckla OKQ8 inför framtiden. Tjänsten är placerad på vårt kontor på Sveavägen 155, Stockholm och rapporterar till Head of Procurement inom divisionen Supply Chain & Customer Service.

Ditt huvudsakliga uppdrag är att på ett affärsnära och tydligt sätt driva förhandling av kommersiella villkor för IT och finansiella tjänster tillsammans med verksamheten samt finna nya innovativa lösningar för att digitalisera och effektivisera OKQ8 inför framtiden. I din roll kommer du även arbeta med upphandling av tjänster produkter relaterade till vår bankverksamhet. Vi ser gärna att du har varit med i ett bolags digitaliseringsresa och har mer tyngd i att upphandla IT som en tjänst snarare än IT produkter/HW.

Arbetsuppgifterna innefattar även, bl.a. att:

• Utveckla och implementera strategier och sourcingplaner för att optimera affärs- och processeffektivitet
• Driva upphandlingar och omförhandlingar för att uppnå bästa möjliga avtalsvillkor och säkerställa leverantörernas leveranskapacitet och förmåga
• Utforma KPI:er med leverantörer för utvärdering och uppföljning enligt uppsatta mål
• Samarbeta med övriga Category Managers och intressenter för att förstå helheten och därefter kunna identifiera möjligheter att förbättra kvalité och lönsamhet
• Analysera data, identifiera mönster och trender för att identifiera förbättringsmöjligheter som leder till kostnadsreduktion och mervärde för verksamheten
• Vara uppdaterad inom din marknad gällande leverantörer, konkurrenter och nyheter
• Samarbeta med beslutsfattare på olika nivåer inom företaget för att förbättra och kostnadseffektivisera inom din/dina kategorier

Vi söker

Vi söker dig med relevant utbildning med minst en kandidatexamen och minst 5 års kvalificerad inköpserfarenhet. Har du arbetat med upphandlingar inom Bank är det bra men inget krav. Som person är du självgående, drivande och kan visa vägen framåt. Vi ser framför oss en nyfiken och orädd person med förmågan att kunna se saker ur olika perspektiv för att sedan kunna bidra till förbättrade arbetssätt och utveckling av Procurement-avdelningen. Likväl som du trivs med att arbeta självständigt inom dina områden ska viljan att arbeta i grupp finnas där eftersom att teamet tillsammans arbetar med helheten och resultatet. Du behöver ha kunskap och erfarenhet av förhandlingar och att kunna utforma och revidera avtal.

Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan senast den 8e augusti 2020. Dock vill vi uppmärksamma dig på att vi kan komma att intervjua löpande och att tjänsten därav kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, därför rekommenderar vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om processen kontaktar du HR Business Partner Johanna Scarlett på +46 766967457 eller johanna.scarlett@okq8.se. Har du frågor om tjänsten kontaktar du Head of Procurement, Kambiz Farshidi på kambiz.farshidi@okq8.se

Vi ser fram emot din ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.