Caverion söker en kylansvarig-/drifttekniker till AstraZeneca i Mölndal

Caverion designar, installerar, förvaltar och utvecklar användarvänliga och energieffektiva lösningar för byggnader och industrier. Våra tjänster och lösningar används i bostadshus, kommersiella fastigheter, inom offentlig sektor och i industriprocesser. Styrkan ligger i vår tekniska kompetens och våra heltäckande tjänster inom samtliga teknikområden under fastigheters och industrianläggningars hela livscykel.

Gör karriär hos oss på Caverion! Är du intresserad av ett stimulerande och utvecklande arbete? Tycker du om att arbeta i en bra arbetsmiljö och med trevliga arbetskamrater?

Just nu söker vi en kylansvarig-/drifttekniker med spetskompetens inom kyla till vår enhet Managed Services på AstraZeneca i Mölndal. Enheten har lång erfarenhet och bred kompetens inom flera teknikdiscipliner såsom ventilation, kyla, styr och regler, el, och VS. Vi går mot en spännande framtid och bygger ett team som består av en sammansvetsad grupp med nära samarbete med varandra.

Arbetsuppgifter
Som kylansvarig-/drifttekniker på Caverion arbetar du med planering och genomförande av tillsyn, skötsel, underhåll, installationsarbete och felsökning inom fastighets och processteknisk utrustning med huvudfokus på kylanläggningen. Anläggningen har över 100 kylmaskiner med ett spann från enstaka kilo köldmedia till flera ton. Du kommer att ansvara för läck sökning, myndighetsrapportering samt planeringen av övrigt förebyggande underhållsarbete och det är viktigt att du är serviceinriktad och är van att sätta kunden i fokus. Givetvis är engagemang och förmåga att jobba både självständigt och i team med dina kollegor en förutsättning för att lyckas i rollen.

För att arbeta som kylansvarig-/drifttekniker hos oss bör du vara uppdaterad vad gäller ny teknik samt vara en kreativ problemlösare inom ditt område.

Som kylansvarig-/drifttekniker på Caverion har du ett självständigt och engagerande arbete som inkluderar ett stort kontaktnät både internt och externt. Du har möjlighet att utvecklas inom arbetet och på sikt få ett större ansvar.

I rollen ingår även

• Merförsäljning genom att se möjligheter, föreslå förbättringar och uppdateringar av de tekniska systemen via uppföljningsrapporter
• Uppföljning och återrapportering
• Planering av eget och andras arbete
• Utföra tekniska serviceuppdrag
• Räkna på jobb och lämna pris till vår kund

Kompetens

• Inneha giltigt kylcertifikat
• VVS- och fastighetsprogrammet eller annan relevant utbildning
• Kunskaper inom styr & regler och felsökning
• Flerårig erfarenhet från arbetsuppgifter inom området
• Meriterande att kunna löda och ha löd certifikat
• Vana att arbeta självständigt med dagliga kundkontakter
• B-körkort

Personliga egenskaper som vi värderar:

• Strukturerad
• Nyfiken
• Social
• Självgående

Kort om Caverion
Caverion Sverige AB ingår i Caverion-koncernen som är noterat på NASDAQ OMX Helsingfors. Koncernen omsatte 2019 cirka 2.2 miljarder euro och har nära 16.000 anställda inom 11 länder i norra och centrala Europa.
Caverions verksamhet i Sverige har cirka 3000 medarbetare och finns etablerade på drygt 75 orter. Detta gör att du som anställd har stora utvecklingsmöjligheter beroende på intresse och kompetens. Det finns möjlighet att specialisera sig inom sitt kompetensområde samt att bredda sin kunskap till nya arbets- eller teknikområden. Caverion jobbar också med att utbilda och erbjuda anställda internt att ta på sig större roller i form av chefs- och arbetsledarroller.

Mångfald och jämlikhet är självklart för Caverion och fokus ligger på rätt kompetens på rätt plats.

Varför Caverion?

På Caverion genomsyras vårt arbete av värderingarna:

• Innovation
• Samarbete
• Ansvar
• Professionalitet

Kontakt & Ansökan
Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga, ring eller mejla ansvarig rekryterare Lisbeth Hulander (semester vecka 29-32), tel. 073-081 74 04, lisbeth.m.hulander@caverion.com, alt. distriktschef Emil Bertilsson tel. 070-373 08 02 mail emil.g.bertilsson@caverion.com

Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes

Välkommen med ansökan senast 24 september 2020!