Caverion söker styr- och reglertekniker till AstraZeneca i Mölndal

Caverion designar, installerar, förvaltar och utvecklar användarvänliga och energieffektiva lösningar för byggnader och industrier. Våra tjänster och lösningar används i bostadshus, kommersiella fastigheter, inom offentlig sektor och i industriprocesser. Styrkan ligger i vår tekniska kompetens och våra heltäckande tjänster inom samtliga teknikområden under fastigheters och industrianläggningars hela livscykel.

Gör karriär hos oss på Caverion! Är du intresserad av ett stimulerande och utvecklande arbete? Tycker du om att arbeta i en bra arbetsmiljö och med trevliga arbetskamrater?

Vi söker nu en ansvarsfull och ambitiös styr- och reglertekniker till vår enhet Managed Services på AstraZeneca i Mölndal. Enheten har lång erfarenhet och bred kompetens inom flera teknikdiscipliner såsom ventilation, kyla, styr och regler, el, och VS. Vi går mot en spännande framtid och bygger ett team som består av en sammansvetsad grupp med nära samarbete med varandra.

Arbetsuppgifter
Som styr och reglertekniker på Caverion arbetar du med daglig tillsyn och optimering av vår kunds anläggningar men även med skötsel, underhåll, energibesparingar samt felsökning inom allmän fastighets och processteknisk utrustning. Arbetet med driftsäkerhet och planeringen av det förebyggande underhållet för att säkra den dagliga driften av befintliga system är saker som du också kommer att vara delaktig i. Viktigt att du som person är serviceinriktad, tycker om kundkontakter, är engagerad och kan jobba både självständigt samt i team med dina kollegor.

För att arbeta som styr- och reglertekniker hos oss bör du vara uppdaterad vad gäller ny teknik samt vara en kreativ problemlösare inom ditt område som kan presentera nya lösningar och förslag på både energibesparingar och övriga förbättringar.
Du kommer få ett självständigt och engagerande arbete som inkluderar ett stort kontaktnät både internt och externt samt att du har möjlighet att utvecklas inom arbetet och på sikt få ett större ansvar.

I rollen ingår även

• Merförsäljning genom att se möjligheter, föreslå förbättringar och uppdateringar av de tekniska systemen via uppföljningsrapporter
• Uppföljning samt återrapportering
• Planering av eget arbete
• Utföra felavhjälpande samt planerat underhåll
• Beredskapsarbete kan ingå

Kompetens

• Styr och reglerteknisk utbildning eller likvärdig teknisk utbildning
• Kunskaper inom fastighetsautomation, ventilation, el och kyla
• Erfarenhet från liknande arbetsuppgifter
• Vana att arbeta självständigt med dagliga kundkontakter
• Vana att läsa och tolka ritningar samt att själv framställa olika typer av rapporter
• Som person är du servicetänkande, kreativ problemlösare och utåtriktad
• B-körkort

Personliga egenskaper som vi värderar:

• Strukturerad
• Nyfiken
• Envis
• Social
• Självgående

Kort om Caverion
Caverion Sverige AB ingår i Caverion-koncernen som är noterat på NASDAQ OMX Helsingfors. Koncernen omsatte 2019 cirka 2.1 miljarder euro och har omkring 16.000 anställda inom 11 länder i norra och centrala Europa.

Caverions verksamhet i Sverige har cirka 3000 medarbetare och finns etablerade på drygt 75 orter. Detta gör att du som anställd har stora utvecklingsmöjligheter beroende på intresse och kompetens. Det finns möjlighet att specialisera sig inom sitt kompetensområde samt att bredda sin kunskap till nya arbets- eller teknikområden. Caverion jobbar också med att utbilda och erbjuda anställda internt att ta på sig större roller i form av chefs- och arbetsledarroller.

Mångfald och jämlikhet är självklart för Caverion och fokus ligger på rätt kompetens på rätt plats.

Varför Caverion?

På Caverion genomsyras vårt arbete av värderingarna:

• Innovation
• Samarbete
• Ansvar
• Professionalitet

Kontakt & Ansökan
Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga, ring eller mejla ansvarig rekryterare Lisbeth Hulander, tel. 073-081 74 04, lisbeth.m.hulander@caverion.com alt. avdelningschef Joakim Norberg, tel.072-221 14 11, joakim.v.norberg@caverion.com

Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes

Välkommen med ansökan senast 6 december 2020.
OBS: Skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag!