Center för Språkintroduktion söker rektor

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande
utbildnings- och kunskapsstad.

Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal
gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, särvux,
studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och
färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att
lära är
viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och
rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och
medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.





ARBETSUPPGIFTER
Center för Språkintroduktion fungerar som mottagningsskola för nyanlända ungdomar i åldern mellan 16 och 20 år. Undervisning sker främst i svenska som andra språk och samhällsorienterande ämnen. Vi tar emot nya elever löpande och organiserar därför om verksamheten flera gånger under året. Enheten har också ett förvaltningsövergripande uppdrag, Språkslussen. Inom ramen för Språkslussen möter vi elever som varit bosatta i Sverige under en längre period, upp till fyra år, men är nyinflyttade till Göteborg. Merparten av våra elever är dock nyanlända. Elevens tidigare skolgång och språkutveckling kartläggs på Språkslussen och utifrån detta erbjuds eleven en plats på någon av utbildningsförvaltningens gymnasieskolor som bedriver språkintroduktion.

På Center för Språkintroduktion erbjuder vi dig ett arbete i en dynamisk och utvecklingsorienterad lärandemiljö som präglas av högt engagemang.

Som rektor ansvarar du för att i dialog med dina medarbetare leda och utveckla Center för Språkintroduktion. Du har pedagogiskt ansvar, samt personal- och resultatansvar för en del av verksamheten. Ett mycket nära samarbete med elevhälsan ingår i rektors uppdrag. Som rektor har du också många externa kontakter, t.ex. med sociala myndigheter och elevernas boenden.

De utmaningar och utvecklingsområden som Center för Språkintroduktion är redo att anta är utveckling av kartläggningsarbetet utifrån skolverkets nya direktiv. För att detta ska få bästa möjliga genomslag behöver samarbetet med förvaltningens fortsättningsskolor fördjupas. Att utveckla metoder för att följa upp varje elevs pedagogiska utveckling efter studietiden på Språkintroduktion är också av stor vikt för enhetens planering och kvalitetsarbete på sikt. Som rektor leder och organiserar du detta utvecklingsarbete.

Kulturen på enheten präglas av förändringsorientering och öppenhet. Personalgruppen strävar tillsammans efter att identifiera och utveckla ”best practice” då det gäller språkutvecklande arbetssätt med IKT som ett naturligt inslag i undervisningen.

Skolans ledningsgrupp består av dig och en rektorskollega samt enhetens servicechef. Ledningsgruppen kännetecknas av ett nära samarbete där ni tillsammans verkar för Språkintroduktionen ur ett helhetsperspektiv. Som rektor samarbetar du också mycket med utvecklingsledare och ansvarig för Språkslussen.
Din närmaste chef är gymnasieområdeschefen för Lindholmen. Du ingår också i områdets ledningsstruktur med övriga rektorer på Lindholmen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom pedagogik. Erfarenhet av och intresse för elevgruppen är ett krav. Det är önskvärt att du har erfarenhet från ledande uppdrag, gärna från utbildning och skola. Fullgjord eller påbörjad rektorsutbildning är meriterande liksom erfarenhet av samarbete med elevhälsan i skolverksamhet.

Som rektor för Center för Språkintroduktionen leder och utvecklar du en verksamhet där planeringsförutsättningarna kan vara osäkra och föränderliga. Som rektor har du förmågan att skapa struktur och kommunicera färdriktning i en mångfacetterad och föränderlig värld. Detta ställer krav på din flexibilitet samt förmåga att skapa och kommunicera sammanhang och struktur då du möter elever och medarbetare. Ditt ledarskap präglas också av öppenhet och mod. Du trivs med att arbeta i en mångkulturell miljö. Naturligtvis brinner du för varje elevs rätt till skola och lärande.

Vi ser framför oss ett samarbete mellan de två rektorerna på Center på Språkintroduktion som ger kraft och inspiration så väl i vardagen som i den långsiktiga utformningen av verksamheten. Som kollega delar du med dig, ger stöd samt är en kritisk vän när det behövs.

ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.