Central elevhälsa söker skolpsykolog

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, stabil ekonomi, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.


CENTRAL ELEVHÄLSA är Ekerö kommuns centrala barn- och elevhälsa. I vår verksamhet är skolsköterskor och skolläkare, psykologer, tal- och specialpedagoger samt skolkuratorer verksamma. Vi ansvarar också för Ekerös öppna förskolor. Inom verksamheten finns även en administrativ grupp bestående av verksamhetschef, bitr. verksamhetschef, skolintendent samt administratör. Central elevhälsa tillhör Barn- och utbildningsförvaltningen. Vi värnar om mångfald i organisationen och Central elevhälsa är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Vi finns i Kommunhuset vilket ger dig möjlighet att dagligen träffa och byta tankar och idéer med kollegor.


Länk till Ekerö kommuns hemsida

Arbetsbeskrivning
Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv, ditt yrke och har förmågan att både ta för dig – och sätta gränser.

Om du är sugen på att arbeta hälsofrämjande och med förebyggande insatser gentemot barn och unga, då är det här en tjänst för dig!
Som medarbetare på Central elevhälsa får du åtta psykologkollegor. Om du utöver kunskaper inom utvecklingspsykologi har ett intresse för att vara med och skapa bästa tänkbara förutsättningar för våra barns och ungas lärande, sociala utveckling och hälsa då kommer du bli en tillgång för oss. De flesta skolor arbetar med en strukturerad elevhälsomötesmodell, EHM, att vara aktiv i det arbetet är en viktig arbetsuppgift. Andra arbetsuppgifter är att ge handledning och konsultation till pedagoger och skolledare.

Att göra utredningar inför eventuellt mottagande i den anpassade grundskolan är ytterligare en återkommande arbetsuppgift. Tillfälliga utbildningsinsatser och krishantering är andra exempel på uppdrag du kan få hos oss. Psykologgruppen har regelbundna professionsmöten och du har dagligen möjlighet att träffa en eller flera kollegor. Vi har kollegial handledning och erfarenhetsutbyte regelbundet.

Central Elevhälsa har fått i uppdrag av barn- och utbildningsförvaltningen att implementera CPS, samarbetsbaserad problemlösning (Ross W. Greene) och är en av få kommuner i Sverige som på bred bas inlett ett systematiskt kompetensutvecklingsarbete i kommunens förskolor och skolor. Är du lockad av detta förhållningssätt, nyfiken på och intresserad av att delta i vårt implementeringsarbete ser vi det som meriterande.

Kvalifikationer
För att du ska lyckas med uppdraget skall du vara legitimerad psykolog med intresse för elevhälsoarbete. Vidareutbildning i konsultations- /handledningsmetodik samt erfarenhet av arbete inom skola är meriterande. Det viktigaste är dock ditt intresse, engagemang och arbetsglädje. Du behöver körkort och tillgång till bil.

Tycker du om att arbeta självständigt samt har god förmåga att planera och organisera ditt arbete? Är du flexibel och har du lätt för att samarbeta med yrkesgrupper utöver din egen, föräldrar och andra externa instanser, då passar du för uppdraget som psykolog inom Central Elevhälsa Ekerö.


Tillträde: 2023-03-01 eller enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare

Länk till lediga jobb i Ekerö kommun


Om Ekerö kommun


Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser.
Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.


Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.


Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.


För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.


Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.