Central Rekryteringskoordinator

Central Rekryteringskoordinator 

Vårt erbjudande 
En spännande och betydelsefull befattning i en växande organisation med ett viktigt uppdrag i samhället. Här får du möjlighet att möta många människor i hela organisationen och att vara med och påverka Försvarsmaktens HR-arbete för värnpliktig personal. Vi söker nu en kollega till funktionen HR för värnpliktiga som tillhör avdelningen militär grundrekrytering. 

Vid Försvarsmaktens HR Centrum finns funktionen som ger stöd till handläggare vid grundutbildande förband och fungerar som ett centralt stöd för Högkvarteret.  
Funktionen ansvarar även för att ta fram verksamhetsregler, samordna, utbilda och att utarbeta samt utveckla arbetssätt inom HR för värnpliktiga. 

Du kommer att arbeta i ett arbetslag med fem medarbetare med placering i centrala Stockholm, närmare bestämt vid Gärdet på Sandhamnsgatan 63. Runt omkring dig finns fina träningsmöjligheteter och nära till SATS. I närområdet omkring dig finns det bra matställen och Djurgårdens underbara natur. 

Några av de förmåner som finns hos oss: 


• Utbildning som är relevant för din befattning 
• Möjlighet till individuell karriärutveckling inom en rad områden som t.ex. ledarskap 
• Gratis träningskort till SATS nära arbetsplatsen 
• Tre timmars träning på arbetstid/vecka 
• Ersättning för träningsskor upp till 1200 kronor vartannat år
• Flextid med möjlighet till heldagsuttag 



Avdelningen 
Militär Grundrekrytering består av ca 17 medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter från såväl civil som militär kompetens. Avdelningen spelar en viktig roll i Försvarsmaktens personalförsörjning på både kort och lång sikt. Arbetsplatsen är resultat- och utvecklingsorienterad med en positiv framåtanda där medarbetare ständigt utvecklas. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Tillsammans med gruppen Central Rekryteringskoordinering (CRK) kommer du att stärka förbandens förmåga till en effektiv rekrytering till grundläggande militär utbildning eller mot en anställning och arbeta för att stärka Försvarsmaktens personalförsörjning. Du ansvarar för koordineringen med och mellan förband och mot högre chef, utbildar rekryteringsorganisationen, analyserar uppdrag och ärenden gällande rekrytering samt har en samordnande roll för rekryteringsfrågor. 

Du hanterar relationen och kommunikationen med förbanden och arbetar för att de får det stöd de behöver från avdelningen Militär Grundrekrytering. Du följer kontinuerligt upp, sammanställer och återkopplar utfall från de aktiviteter som sker lokalt/regionalt och centralt inom Försvarsmakten. Du arbetar även för att kunskaps- och informationsöverföring sker till och mellan förbanden. 

Du bidrar till utveckling av arbetssätt, processer, riktlinjer och verktyg samt deltar i olika centrala verksamhetsprojekt utifrån den övergripande HR-strategin. 

KRAV 
 
Kvalifikationer 


• Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• Erfarenhet av projektledning, planering och samordningsarbete 
• God kunskap inom MS Office 
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, både i tal och i skrift 
• Anställd eller tidigare anställd i Försvarsmakten 



MERITERANDE 


• Specialistofficer  
• Erfarenhet av kundservice 
• Erfarenhet av arbete inom rekrytering
• Kännedom och förståelse för Försvarsmaktens personalförsörjningssystem och organisation 
• Erfarenhet av kommunikationsarbete inom Försvarsmakten
 

Personliga egenskaper 
Du som söker denna roll är van att arbeta självständigt och kan driva verksamheten framåt med verksamhetsnytta i fokus. Du är en driven och stresstålig person som skapar god struktur. Du är bekväm i rollen som samordnare och har förmågan att arbeta med flera aktörer och uppgifter samtidigt. Du är lösningsorienterad och du trivs i en organisation som är under förändring. Du har goda projektledaregenskaper och är utvecklingsorienterad. Vidare är du relationsbyggande och lyhörd då du i ditt arbete kommer att arbeta med människor med olika erfarenheter och perspektiv.   

Du är socialt kompetent och är bra på att hantera människor, både enskilt och i grupp. Du är intresserad av att jobba i en verksamhet under utveckling samt tillväxt. 

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: 
Anders Ahlner, avdelningschef, tfn 070-289 89 38 

Övrigt 
Anställningsform: Tillsvidare anställning med 6 mån inledande provanställning  
Arbetsort: Stockholm. 
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Fackliga representanter 
SACO, Camilla Robertsson 
SEKO, Åsa Karlsson 
OFRO, Arne Nilsson 
Försvarsförbundet, OFRS, Kjell Tetzlaff 

Samtliga nås på telefon 08-788 75 00 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. 

Välkommen med din ansökan senast 2023-05-28.  
Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.