Central specialpedagog till barn- och ungdomsförvaltningen

Har du mod att gå före? Vill du vara med och utveckla det tillgängliga lärandet i Vallentuna kommun och driva skolutveckling där det du gör syns och har betydelse? Då kan tjänsten som central specialpedagog vara ditt nästa karriärsteg!

 

Barn- och ungdomsförvaltningen i Vallentuna kommun har det övergripande ansvaret för kommunens utbildning och pedagogiska verksamhet, från förskola till gymnasium och Komvux.

Du kommer att tillhöra enheten för kvalitet och utveckling inom avdelningen för verksamhetsutveckling som ansvarar för olika myndighetsfrågor och processer samt arbetar stödjande gentemot verksamheterna. Enheten handlägger olika myndighetsfrågor, genomför utredningar, driver kvalitetsarbete samt olika utvecklingsprojekt.

 

Arbetsuppgifter

Som central specialpedagog bidrar du med kompetens i förvaltningens olika övergripande myndighetsprocesser. Du ansvarar för huvudmannens arbete med skolinspektionsanmälningar och klagomålshantering. Du handlägger ärenden, stöttar rektor och verksamhet att ta fram och sammanställa dokumentation till myndigheten.

Uppdraget innebär även en strategisk och stödjande roll i kvalitetsarbetet mot skolorna för att utveckla tillgängligt lärande. Du tar fram underlag för analys och uppföljning, utvecklar processer och samarbetar med övriga kollegor och verksamheterna för att utveckla undervisningen.

Arbetsuppgifterna är omväxlande och du planerar till stor del ditt arbete självständigt. I rollen ingår kontakter med kommunens rektorer, medarbetare och vårdnadshavare samt andra myndigheter och externa kontakter. Det är viktigt att du hanterar dina kontakter professionellt och att du har förståelse för verksamhetens behov när du ger stöd och tar beslut. Vi söker dig som tillsammans med oss, vill driva, utveckla och förbättra verksamheten och undervisningen för alla barn och elever.

 

Vallentuna kommun vågar testa. Vi har som ambition att ligga i framkant när det gäller digitalisering, arbetssätt och arbetsmetoder och som medarbetare hos oss har du en central roll i utvecklingsarbetet. I Vallentuna har du möjligheten att vara med och skapa något nytt.

Bemötande, tillgänglighet och fokus på kunden är viktigt för vårt arbete med resultat och ökad kvalitet.

 

Kvalifikationer


• Lärarlegitimation och fördjupad utbildning som specialpedagog.
• Meriterande är om du har erfarenhet av elevhälsoarbete och/eller utvecklings- och förändringsarbete på övergripande nivå.
• God förmåga att analysera dokumentation och att säkerställa dess kvalitet.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete med tillgängligt lärande för såväl barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare.
• Kunskap om styrdokument, lagar och avtal inom skolans område.
• Handläggningsvana och digital kompetens

 

Personliga egenskaper


• Du arbetar mot resultat genom att du visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar och utvecklar lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande och du stärker dina kollegor när det syns även hos dem.

 

Information om processen

I Vallentuna kommun har vi en professionell verksamhet, som präglas av kvalitet och kundfokus. Engagemang, samarbete och allas lika värde genomsyrar vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi ta till vara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och friskvård för personalen.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start 2021-08-01. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att bli aktuellt. 

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett felfritt registerutdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

 

För att kvalitetssäkra processen använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. OBS! Vi tar ej emot ansökningar via e-post.

Vi använder tester i det här urvalet för att på ett fördomsfritt sätt bedöma egenskaper som är viktiga för tjänsten. För att gå vidare i processen behöver du uppfylla kvalifikationerna samt genomföra testerna senast sista ansökningsdag.

Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 23/5.

För mer information kontakta: Linda Hallén, Avd.chef verksamhetsutveckling, Tfn: 08-587 849 77, linda.hallen@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.