Central specialpedagog till barn- och ungdomsförvaltningen

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och utveckla det tillgängliga lärandet i Vallentuna kommun och driva skolutveckling där det du gör syns och har betydelse? Då kan tjänsten som central specialpedagog vara ditt nästa karriärsteg!  
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

 
Om verksamheten:
Barn- och ungdomsförvaltningen i Vallentuna kommun har det övergripande ansvaret för kommunens utbildning och pedagogiska verksamhet, från förskola till gymnasium och Komvux. Organisationen omfattar i egen regi 11 kommunala förskolor, 8 grundskolor, en grundsärskola och ett gymnasium.

Du kommer att tillhöra enheten för kvalitet och utveckling inom avdelningen för verksamhetsutveckling som ansvarar för olika myndighetsfrågor och utvecklingsprocesser samt arbetar stödjande gentemot rektorer och verksamhet. Enheten handlägger olika myndighetsfrågor, genomför utredningar, driver kvalitetsarbete samt leder och deltar i olika utvecklingsprojekt.

 

Arbetsuppgifter:
Som central specialpedagog bidrar du med specialpedagogisk kompetens i förvaltningens olika övergripande myndighetsprocesser. Du ansvarar för huvudmannens processer för klagomålshantering och värdegrundsarbete där du handlägger ärenden, stöttar rektor och verksamhet att ta fram och sammanställa dokumentation och ta fram förebyggande och främjande insatser.

Uppdraget innebär även en strategisk och stödjande roll i kvalitetsarbetet mot förskolor och skolor för att utveckla tillgängligt lärande. Du tar fram underlag för analys och uppföljning, utvecklar processer och samarbetar med övriga kollegor och verksamheterna för att utveckla undervisningen.

Arbetsuppgifterna är omväxlande och du planerar till stor del ditt arbete självständigt. I rollen ingår kontakter med kommunens rektorer, medarbetare och vårdnadshavare samt andra myndigheter och externa kontakter. Det är viktigt att du hanterar dina kontakter professionellt och att du har förståelse för verksamhetens behov när du ger stöd och tar beslut. Vi söker dig som tillsammans med oss, vill driva, utveckla och förbättra verksamheten och undervisningen för alla barn och elever.

 

Kvalifikationer:

• Lärarlegitimation och fördjupad utbildning som specialpedagog, gärna med fokus mot matematik.
• Meriterande är om du har erfarenhet av elevhälsoarbete och/eller utvecklings- och förändringsarbete på övergripande nivå.
• God förmåga att analysera dokumentation och att säkerställa dess kvalitet.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete med tillgängligt lärande för såväl barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare.
• Kunskap om styrdokument, lagar och avtal inom skolans område.
• Handläggningsvana och digital kompetens.

 

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärlds bevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du arbetar utifrån en grundläggande människosyn om varje enskilt barns lika värde och oändliga utvecklingspotential, samt att lärande bäst sker i sammanhang där många olika individer med olika erfarenheter, kunskaper och behov lär av varandra.

 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start 2022-08-01. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att bli aktuellt.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister.

För trygghet och omtanke gentemot varandra förväntar vi oss att du är fullvaccinerad mot Covid-19. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

I den här processen använder vi oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma egenskaper som är viktiga för tjänsten.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 29 april 2022.

För mer information kontakta:
Linda Hallén, Avdelningschef verksamhetsutveckling, Tfn: 08-587 849 77, linda.hallen@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.