Centralt anställd specialpedagog sökes till Botkyrka kommun

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
I uppdraget för ett verksamhetsnära stöd söker vi en specialpedagog med erfarenhet av att leda och organisera ett elevhälsoarbete som skall stödja och utveckla skolledningar, elevhälsoteam och arbetslag i att leda, organisera och genomföra ett framgångsrikt elevhälsoarbete.

Du kommer att vara en del i ett verksamhetsnära team där ni tillsammans arbetar för att stödja och utveckla Botkyrkas grundskolor. I rollen som verksamhetsnära stöd verkar du på olika skolor i olika uppdrag med fokus på att stödja och utveckla undervisningen och elevhälsoarbetet.

Arbetet innebär sällan färdiga lösningar varför du måste ha mod att pröva nya tillvägagångssätt. Strukturerad och kreativ är viktiga förmågor. Du behöver kunna vara tydlig i upplägg och mål för verksamheten eller kursen, men om situationen eller fortbildningstillfället kräver ändring av struktur eller innehåll pga. förändringar eller uppkomna förväntningar och behov, behöver du kunna förändra och anpassa så att målet ändå nås.

Du måste ha förmågan att bygga goda relationer och ha förmågan att lyssna in många olika parter, förstå och förhålla dig till varierande perspektiv och vara lyhörd i ditt förhållningssätt till dem. Det i kombination med kunskap och erfarenhet skapar förutsättningar för att väcka det förtroende som behövs för att handleda.

Självklart gillar du att samarbeta och är villig att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du är diplomatisk och följsam utan att ge avkall på förmågan att ifrågasätta och ställa krav. Du är en positiv, driven och utvecklingsinriktad person.



Du som söker till oss
Krav: Lärarlegitimation och erfarenhet av grundskola och då gärna F-3.
Specialpedagogutbildning
God förankring i grundskolans styrdokument. Gäller även särskolans.


Meriterande: Erfarenhet av att ha arbetet på grundsärskola
Erfarenhet av att handleda och att föreläsa
Erfarenhet av V-Klass och Prorenata


Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.