OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Landstinget Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 000 anställda. Landstingets huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Vi bedriver en bred och komplex verksamhet med hög förändringstakt och ökad processorientering. Öppenhet och dialog ska känneteckna verksamheten både internt och externt. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.
Centrum för hälso- och sjukvårdsutveckling ska bidra, stödja och säkra
hälso- och sjukvårdens samt tandvårdens processer och utveckling. Vårt uppdrag är i första hand att stimulera till och följa upp utvecklingen mot en god och jämlik hälsa, att säkra god tillgänglighet till vård men också att arbeta för en ökad patientsäkerhet och kostnadseffektiv vård.
Du kommer att ingå i ett team som arbetar med att förbättra vården och omsorgen för mest sjuka äldre (Sammanhållen vård och omsorg om mest sjuka äldre) med syfte att också minska onödiga inläggningar på sjukhus.
Arbetsbeskrivning
Arbetet innebär ansvar att stödja verksamheterna i det fallpreventiva arbetet samt hjälpa verksamheterna att ta fram resultat, analysera och ta fram lösningar för att minska fallskador.
Arbetet innebär fältarbete och support samt att anordna/hålla utbildning och inspirationsträffar för personal och chefer.
Samverka med andra professioner och delta i nätverksgrupper lokalt, regionalt och centralt.
Kvalifikationer
Legitimerad sjukgymnast. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete kring patientsäkerhet. Erfarenhet av utvecklingsarbete, projektledning, kvalitetsarbete samt instrumentet Downton Fall Risk Index och äldres hälsa är även det meriterande.
Du arbetar bra med andra människor och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap nått fram. Planering, organisering och prioritering av ditt arbete gör du effektivt och du håller tidsramar.
Anställningsvillkor
Tidsbegränsad anställning i projekt som utvecklingsledare t o m 2013-12-31. Heltid. Tillträde efter överenskommelse.
Sista ansökningsdag 9 augusti 2013.
Välkommen med din ansökan. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!
Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt.
Kontaktpersoner på detta företaget
LenaEklund, Enhetschef Onkologimottagningen
021-174095
CeciliaColmet, Avdelningschef
021-17 57 75
BennyViklund, Vårdförbundet-Vårdavdelningen
021-17 32 20
EvaEricson, Vårdförbundet-Strålbehandlingen
021-175220
BjörnGustafsson, Verksamhetschef
0221-264 45
PhillipEskridge fr 17 juli, Resultatområdeschef
021-17 59 93
AgnetaJohansson, Enhetschef
021-17 56 70
Maria Linder, Förvaltningschef
021-17 65 73
JakobKlasander, Fackligt repr. Vision
021-17 69 51
RobertOlsson, Enhetschef
070-223 14 42