OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en ekonom/CFO som trivs att bygga upp och utveckla verksamheter? Då kan detta vara en perfekt roll för dig. Bli en av oss och utveckla vår ekonomiavdelning på Acetec!
Acetec utvecklar, tillverkar och säljer avfuktnings- och ventilationsutrustning på den svenska och internationella marknaden. Våra produkter är bäst i klassen vad gäller energieffektivitet, ljudnivåer och kapacitet. Sedan 2022 tillhör Acetec- Svevik industri. Svevik Industri AB grundades 2016 med affärsidén att förvärva, äga och utveckla svenska och nordiska bolag med ett evigt perspektiv på ägandet. Bolagen i gruppen drivs vidare som decentraliserade affärsenheter med ett stort lokalt mandat med ett nära samarbete med varandra. Tillsammans vi vill skapa tillväxt och utveckling. Acetec har vuxit de senaste åren och vi är nu ca 40 medarbetare på kontoret i Älvsbyn.
Vår kommande CFO:
Acetec är i en aktiv tillväxtresa och vi vill att vår nya CFO, genom sin expertis, bistår i det fortsatta utvecklingsarbetet. Du kommer att arbeta med affärsutveckling utifrån ett ekonomiskt perspektiv och du gillar och stimuleras av att vara nära affären och vår produktion. För oss är det viktigt att du är en analytisk och kommunikativ person som är bra på att planera och hålla deadlines.
Som CFO hos oss krävs både prestigelöshet och flexibilitet samt att du gillar kombinationen och variationen som erbjuds när man ingår i ett litet tight centralt team där vi får saker att hända. Vi ser det som fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet och kunskap från industrin. Vi erbjuder dig stor frihet under eget ansvar. Vi vill ha ”högt till tak” och vi förväntar oss att du har egna åsikter och validerar dina argument med fakta och argumentation för att vi ska kunna ta nästa steg i vår utveckling som bolag.
Rollen:
I rollen som CFO kommer du att ansvara för företagets redovisning, ekonomifunktion och vår budgetprocess. Även IT-relaterade frågor kan förekomma då vi är en mindre organisation. Du kommer att ha två medarbetare i ditt team. Placeringen kommer att vara på vårt huvudkontor i Älvsbyn alt vårt kontor i Luleå.
Vi vill att vår CFO ska vara en förebild, leda och säkerställa vår ekonomiska styrning med en hög kvalité för att skapa förutsättningar till bra underlag för beslutfattande i vår verksamhet.
Eftersom rollen innebär en utveckling av vår ekonomiavdelning ingår det att utveckla, implementera och följa upp målbeskrivningar, rutiner och instruktioner för processerna inom ekonomiområdet.
I uppdraget ligger upprättande av månads- och årsbokslut inkl. årsredovisning och bolagsdeklaration och att analysera lönsamhet och möjliga utvecklingsområden. Vi tillhör en koncern med gemensamma rapporteringar av veckostatistik utifrån försäljning, produktion och eventuella avvikelser både mot koncernen och våra system inom Acetec.
Rollen kommer även att innebära:
• Stöd till försäljningschef med lönsamhetsanalyser vid större projekt
• Stöd till utvecklingschef vid mer omfattande utvecklingsprojekt
• Likviditetsprognoser och uppföljning av förfallna kundfordringar.
• Budgetansvar för ekonomiavdelningen samt sammanställning av den totala budgeten från respektive avdelning.
• Kontakt och dialog med bank, revisorer och försäkringsbolag.
• Att ingå i ledningsgruppen.
Dina kvalifikationer
• Kandidat-/Magisterexamen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet.
• Ett par års erfarenhet av Audit / Accounting / Financial Controlling.
• Erfarenhet av finansiell prognostisering och uppföljning. Utveckla och följa upp relevanta finansiella nyckeltal.
• Erfarenhet av ledarskap/att få med dig folk på arbetssätt och initiativ.
• God kommunikativ förmåga på svenska och engelska
Övrigt
I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People and Culture, vid frågor gällande tjänsten kontakta gärna John Bergmark 070-2386295 eller Martin Edin 073-5115453. Sista ansökningsdag är 2023-11-12. Vi kommer att arbeta med löpande urval för denna tjänst och den kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
På Acetec värdesätter vi olikheter och tror på att medarbetarnas olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar verksamheten. I rekryteringssammanhang är fokus på mångfald utifrån exempelvis kön, ålder, och nationalitet en självklarhet för oss.