CFO till PION Group

Vill du ta dig an uppdraget att förbättra lönsamheten under tillväxt i en börsnoterad koncern med verksamhet inom konsulting och HR-tech? Vill du driva lönsamhetsutveckling genom att skapa en framåtlutad analys av affären? Vi söker nu en CFO till den högpresterande företagsgruppen PION Group, en framgångsrik tjänstekoncern med entreprenörsanda, stark säljkultur och hög kvalitet. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som CFO i PION Group bistår och tillser du att koncernledningen och styrelsen löpande får uppdaterade och relevanta analyser av affären. CFO har uppdraget att skapa en effektiv controllerfunktion som ska ligga nära affärsverksamheten, för att på så sätt skapa en tydlig lönsamhetsfunktion. En funktion som är hållbar över tid då koncernen har höga tillväxtmål i kombination med ökad lönsamhet. CFO har även i uppdrag att ha en god kontroll på vinstmarginalen samt tillgången av kapital. För att denna information ska finnas lätt tillgänglig kommer det att krävas en förmåga att skapa en struktur för ekonomisk uppföljning samt för att bygga ett system som samtidigt är hållbart, skalbart och effektivt. CFO behöver förstå hur det fungerar, det kan behövas nya system, skapas olika projekt och så vidare där CFO behöver ha en egen förmåga att se vad som behöver ändras.

Inom ett år har CFO-rollen etablerats, självständigt skapat förutsättningar för att stödja Koncernlednigen och business controller i respektive rörelsesegment och därigenom förbättrat lönsamheten på olika sätt. CFO ska delta och förstå, för- och efterkalkylering, vara med och bistå i den typen av analyser. Grunden i uppdraget är genom förståelse för affären öka lönsamheten under pågående tillväxt. Vidare ska CFO arbeta med förvärv.

CFO ingår i koncernledningen och adjungeras till styrelsen som sekreterare. I koncernledningen ingår CEO, Director Marketing & Communication, HR Director, VD Uniflex, VD Poolia samt VD QRIOS. Ekonomichef och IT-chef rapporterar till CFO som i sin tur rapporterar till CEO.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
CFO skall driva lönsamhetsutvecklingen i affären genom Business Controlling tillsammans med CEO och bolagschefer i gruppen. Det ges stor frihet i att bygga upp Business Controlling-funktionen och skapa lönsamhetsförståelse på ett högre plan.

Uppdraget innebär:
• Lönsamhetsanalys
• Lönsamhetsrapportering
• Att tillsammans med koncernledningen utveckla incentive-systemen
• M&A
- Att hjälpa till att ta fram förvärvscase
- Att vara delaktig i förvärvsdiskussionerna med målbolagen
- Due Dilligence
• IR tillsammans med CEO och Marknads och Kommunikationsdirektör
• Övergripande ansvar för funktionerna
- IT/inköp
- Ekonomi

Vem är du?
Vi söker dig med erfarenhet av Finans (redovisningsbakgrund men med fokus på controlling) samt har haft personal- och funktionsansvar inom området inklusive uppföljning och reviews. Du har även erfarenhet av att driva organisatorisk omdaning, till exempel effektivisering, automatisering och upprättandet av policys. Vidare ser vi att du har erfarenhet av att leda transformation som exempelvis systemprojekt ERP, CRM eller IT-system. Som ledare besitter du förmågan att coacha, delegera, motivera och engagera ditt team utifrån satt vision. Du är van att kommunicera på en nivå som motsvarar exempelvis kapitalmarknadsdagar och/eller konferenser.

Du behöver ha en etablerad kommersiell erfarenhet relaterat till faktiska säljcase och optimering av säljprocesser, affärsutveckling, modellering (uträkning av affärsmöjligheter) samt tillväxt utifrån goda ekonomiska parametrar. Som person har du ett entreprenöriellt mindset, det vill säga förståelse för det lilla bolagets förutsättningar relaterat till en större bolagsstruktur. Vidare behöver du ha förmågan att stötta i initiativ av specialisering utifrån nya branscher, segment, kompetens och nätverk.

Vi ser att du har erfarenhet från styrelsesammanhang, till exempel CDB och agerandes rådgivare och bollplank till ledning och/eller styrelse. Du har erfarenhet av att ha drivit M&A och DD processer, det vill säga arbetat aktivt med förvärvsmaterial och genomlysning av bolag för uppköp. Ytterligare har du även erfarenhet av en tillväxtresa (helst över 10–15%), har en consultingbakgrund ca 7–10 år samt en internationell erfarenhet. Du är en ledare med visad analytisk kapacitet kopplat till lönsamhetsrapportering och ekonomisk framdrift.

Vidare söker vi dig med en akademisk utbildning eller motsvarande, inom relevanta områden. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Om verksamheten
PION Group äger, utvecklar och förvärvar företag med fokus på människor. Genom att till detta addera teknologi, ökar de hastigheten på individuell, affärsmässig och organisatorisk tillväxt.

PION Group är en företagsgrupp som arbetar för att maximera människors och företags förmåga att prestera på högsta nivå genom kompetens, teknik och strategi. PION Group avser att växa både organiskt och via förvärv. De är övertygade om att mänskliga resurser kommer att fortsätta att vara navet för tillväxt även i framtiden. De är lika övertygade om att ny teknik kommer att förbättra och accelerera människors förmågor i en rasande takt. Det är därför de kombinerar Human Resources med Tech Resources.

Namnet PION kommer från ordet pionjär som betyder föregångare, entreprenörer och nybyggare. PION Group finns i Sverige, Norge och Finland och representerar företag som erbjuder konsulttjänster inom bland annat IT, Engineering, Life Science, Management samt Rekrytering, Executive Search och Interimstjänster. PION Groups verksamhet bedrivs under varumärkena QRIOS, Workspace Recruit, Poolia, Roi Rekrytering, Dreamwork, Lisberg Executive Search, Uniflex och Student Node. Koncernens moderbolag PION Group AB är noterat på Nasdaq Stockholm, Small Cap.


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!