OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Change Management Coordinator Group HR PMO
Global Electrolux Talent Program presenterar:
Global Electrolux Talent Program är ett proaktivt initiativ som samlar unga talanger i olika funktioner och globala kontor inom Electrolux. Detta program är för dig som är intresserad av en global, praktisk erfarenhet i en interkulturell miljö med målet att säkra globala sysselsättningsmöjligheter inom företaget efter en lyckad praktik.
Change Management Coordinator Group HR PMO - Stockholm, Sverige
Electrolux HR är på en digital transformationsresa. Under de senaste åren har vi implementerat Cornerstone on Demand (Cloud / SaaS-lösning) och andra verktyg som stöder globaliseringen av HR-processen, transformation och höjning av användarupplevelsen, allt under ”varumärket” TalentONE. Områden som omfattas är rekrytering, lärande och utveckling, prestationshantering, talanghantering (successionsplanering), belöningar, personalstyrning och analys.
Vi arbetar för närvarande med tre digitala människorinitiativ för att ytterligare påskynda vår resa;
• Digital inlärning - ger förbättrade möjligheter till digital inlärning till alla kontorsanställda över hela världen
• Talent Acquisition Acceleration - förbättrar arbetssätt för rekryterare med LinkedIn, ett nytt Candidate Relationship Management-system och förbättrad karriärsida
• Digital People eXperience-projekt - möjliggör hantering av personalens livscykeldata från slutet till slutet inom TalentONE
Vi letar efter en praktikant för att ytterligare stärka vårt PMO-team för Group HR, som leder arbetet med att utveckla och implementera lösningarna globalt. Du kommer att stödja projektledarna, den globala förändringschefen och kommer också att få dina egna ansvarsområden. Du kommer att arbeta i en verkligt global miljö i ett mångsidigt och mycket motiverat team.
En vanlig dag på jobbet:
• Stöd projektplanering och statusspårning för pågående initiativ
• Stöd samordning och genomförande av förändringshantering för pågående initiativ
• Ansvarig för att samordna arbetsinsatser relaterade till översättningar i TalentONE
• Driva kontinuerliga förbättringsinsatser för redan implementerade lösningar
• Stöd 5-årig utveckling av digital färdplan
Vem är du:
Tjänsten kräver:
• Universitets kandidatexamen inom HR och / eller projektledning
• Stort intresse för och förståelse för kontinuerlig förbättring och smidiga sätt att arbeta
• Digital inställning med slutanvändares fokus
• Praktisk görare med kan-attityd
• Starka problemlösningskunskaper och rådgivande attityd
• Stor kommunikatör, lagspelare och förmåga att skapa och upprätthålla arbetsrelationer med viktiga intressenter
•Flytande engelska
Vad du får från programmet
• Inlärningserfarenhet inom 14 månader
• Bruttolön på 19.700 SEK
• Semesterdagar och andra företagsförmåner
• Mobiltelefon och bärbar dator
• Visakostnader och process
• Omfördelningsstöd: lokala registreringsprocesser
• Stöd vid fast anställning
Kontaktpersoner på detta företaget
Rekryterare Petra Fekete
Rekryterare Petra Fekete
08-738 60 00
Servicechef Christer Ekman
08-738 8668