Change Manager

Motiveras du av att driva förbättringar och processförståelse? Är du strukturerad och med stor passion för att vilja hjälpa andra, bringa ordning och skapa strukturer? Då kan det vara dig vi söker till ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad för framtidens IT-lösningar inom Försvarsmakten, där ditt jobb gör skillnad.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som Change Manager kommer du ha en viktig roll där dina arbetsuppgifter innebär bland annat att utveckla och implementera en effektiv förändringsprocess för att minimera avbrott och risker. Du kommer att vara spindeln i nätet som samarbetar nära beslutsfattare pch team med IT-tekniker och specialister. I tjänsten kan du också få samordna, prioritera och koordinera inkomna förändringsbeställningar i enlighet med fastställda tidsramar som är beslutade och kommunicerade. Du kommer också få en viktig roll att kommunicera och utbilda om processen till olika berörda intressenter.

I rollen förväntas du genomföra aktiviteter som berör förändringshanteringen i enlighet med ITIL-ramverket. Hos oss kommer du att få samarbeta med andra Process Managers för att främja en bra processutveckling. Vi är precis i införandet av en förändringshantering, vilket innebär att du kommer att få utveckla arbetssätt, processer samt rutiner kring detta.

Din uppgift är att leda, inspirera, utveckla och engagera under införandet av en förändringshantering så att vi kan implementera våra kunders behov på ett strukturerat sätt.

 

Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder.
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

 

Kvalifikationer

• Relevant utbildning inom IT, teknik eller liknanade områden 
• Erfarenhet av att arbeta som Change Manager eller i en liknande roll inom ITIL-ramverket
• Goda kunskaper om ITIL-processer
• Erfarenhet inom it-drift och/eller systemförvaltning
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• Svensk medborgare
• B-körkort

 

Meriterande

• Erfarenhet av ärendehanteringssystem
• Erfarenhet av agila arbetssätt inom team
• Erfarenhet av att koordinera arbetsuppgifter
• Erfarenhet av att utveckla processarbete
• Kännedom om PM3

 

Personliga egenskaper
Du behöver vara en person som är nyfiken, driven och initiativrik och som får jobbet gjort utan beskostnad på kvalitén. Vi tror att en förutsättning för goda resultat är prestigelöshet, struktur, nogrannhet samt förmågan att vara resultatinriktad. För oss är det viktigt att vi har en positiv framtoning, att vi hjälps åt och att alla gör sitt bästa. Vi ser att du har en god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som det är viktigt att vara en god lagkamrat.

Arbetsbelastningen är tidvis hög, vilket innebär att du behöver kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har också en förmåga att snabbt sätta dig in i olika situationer och hantera komplexa utmaningar. Då vi ibland har arbetsuppgifter förlagda utanför kontoret behöver du kunna resa i tjänsten, där även övernattningar på annan ort förekommer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Övrigt
Befattningen är tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.

Placeringsort är Örebro med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Välkommen med din ansökan senast den 20 augusti 2023. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta HR-generalist Sofi Karlsson på sofi.karlsson@mil.se

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.