Change Manager

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på räls, i luften och på sjön. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Ditt framtida arbete

Vi är 250 medarbetare inom avdelning It som har en central roll inom Transportstyrelsen och utgör ett viktigt stöd både strategiskt och operativt för all verksamhet.

Hos oss får du chansen att jobba med och skapa unika system som verkligen har betydelse för framtiden. System som gör nytta dagligen för både privatpersoner och företag. Vårt arbete förändras kontinuerligt utifrån utvecklingen inom både teknik och samhälle. Vi pratar inte bara om framtiden – vi jobbar för att möjliggöra den. Det finns alltid möjlighet att utvecklas och vi vill ta tillvara vår gemensamma kunskap på bästa sätt. Vi arbetar för att du ska hitta en balans mellan jobb och fritid.

IT-verksamheten och IT-stödet är inne i en stor förändringsfas där systemen genomgår översyn, modernisering eller utbyte, vilket ger intressanta och utmanande arbetsuppgifter.

Vi söker nu en driven och vass changemanager som vill vara med och utveckla myndighetens it-miljö.  Vår it-miljö har höga krav på tillgänglighet, spårbarhet och säkerhet. Du kommer att ansvara för att driva, utveckla, bygga och förvalta processer som underlättar och stödjer vårt förändringsarbete. Myndigheten använder sig idag av delar av itil. Du kommer att ingå i ett nytt team och deltar i att bygga upp vår interna drift.

Stor vikt läggs vid personlighet och att du passar in i teamet.

Som change-manager kommer du att:


• Planera och koordinera förändringar från många olika områden.
• bevaka pågående, nya och avslutade ärenden och säkerställa att alla förändringar hanteras enligt gällande rutiner och processer.
• Följa upp ärenden som inte genomförts som planerat
• medverka vid framtagande av releaseplaner (Release/Deploy hantering)
• ge stöd internt till myndigheten både gällande tillämpning av processerna men också stödsystem och verktyg
• Delta i myndighetens processforum
• Leda besluts -och bererdningsmöten
• Kunna agera incidentmanager vid behov
• Fånga myndighetens behov gällande processtöd, omvärldsbevaka inom området och kontinuerligt förbättra processen tillsammans med processledare

Du måste ha


• akademisk utbildning inom it-området eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt
• erfarenhet av arbete med komplexa it-miljöer inom en större organisation
• erfarenhet och flerårig vana att planera, leda, driva och följa upp aktiviteter samt fatta beslut i din roll.
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har


• har bred kompetens inom it-teknikområdet (nätverk, servrar, integration, applikationer etc.)
• erfarenhet av att arbeta med standarder och eller policies gällande it-säkerhet eller informationssäkerhet
• erfarenhet av att arbeta enligt processer baserade på ITIL (flyttad från ska-krav)
• certifiering inom ITIL-foundation.

Vi vill att du


• har ett högt säkerhetsmedvetande
• är prestigelös och gärna delar med dig av kunskaper och erfarenheter.
• är självgående med högt engagemang och tar stort ansvar för det du gör.
• är strukturerad och ordningsam
• eftersträvar att ständigt bli bättre och är ansvarstagande för din och teamets vidareutveckling
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer
• har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa
• är mål-och lösningsinriktad samt öppen för förändring.

Mer information

Anställningen är tillsvidareanställning med placering i Örebro. Vi tillämpar normalt provanställning.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att man ska vara svensk medborgare och att säkerhetsprövning kommer att föregå beslut om anställning.]

Du är välkommen att kontakta tf sektionschef Anneli Hjalmarsson 010-49561 60 anneli.hjalmarsson@transportstyrelsen.se

Saco, Peter Tang eller Marian Abeysekera  och ST, Jeanette Hultin eller Leena Sutela nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Därför behöver vi din ansökan senast den 29 februari 2020 märkt med referensnummer TSG 2020-1063. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem. Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess.

Välkommen att bli vår nya kollega!