Change Manager med människan i fokus

Har du erfarenhet av större förändringsprojekt med inriktning på IT? Vill du ge förslag och ta fram strategier för att realisera värdet i kundens digitala investering? Vill du vara en del av ett snabbt växande team med stora ambitioner?

Då låter detta som något för dig. I rollen som Change Manager får du möjlighet att göra skillnad för kunder i deras digitala förändringsresor med fokus på människan i förändring.

Arbetsbeskrivning
Som Change Manager får du leda kunder i hur de ska driva deras digitala transformationer i oftast komplexa projekt som har stor påverkan på hela organisationen. I rollen drivs du mycket av att vara med och ge praktiska förslag och strategier som ger värde i kundens digitala förändringsresa. Du ska inte bara presentera något utan vara med i resan och ge input löpande. Du sitter mitt uppe i förändringen.

Du är också med och ser till att vi realiserar det värde som vi satte från början av resan. Det är det kunden vill säkra upp att de inte tappar i implementeringsfasen. Du är den som ser till att de digitala lösningar som implementeras hos våra kunder resulterar i värdefullt nyttjande. Här är det på riktigt, det måste till, den digitala resan händer nu.

I denna roll är det mer fokus på att guida ledare i hur de ska hantera människorna i förändringen. Tekniken är en sak men det är ju faktiskt människor som ska använda det i sin vardag och det kan finnas många aspekter att ta hänsyn till för att få det att fungera. Eller hur?

Vi ser att du kan utgå utifrån följande orter: Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Möjligheter i rollen
Du kommer att vara en del av teamet Strategy & Change där planen är att växa både i Sverige men också i de andra länder som vi finns i. Detta innebär att du kommer att kunna vara delaktig i utvecklingen som sker i området. Du verkar inom ett digitalt område som kommer finnas i framtiden och som det satsas på i organisationen.

Den affärs- och verksamhetsutveckling som du kommer att bedriva för våra kunder realiseras ofta med stöd av våra erbjudanden inom ERP, CRM, Digital Commerce och BI. Med andra ord, digital transformation, ett område som har accelerats ytterligare under pandemin.

Du har möjlighet att utvecklas hos oss genom utmanande uppdrag och större kunder och projekt, ofta i teknologisk framkant. Många av våra uppdrag är internationella. Du kommer jobba inom ett strategiskt viktigt område för Columbus och vi förväntar oss att du vill vara med och bidra till att vi växer inom detta område.

Du kommer att känna att vi har en annan atmosfär, en kultur som beskrivs av oss själva som ett humant konsultbolag. Det finns bland annat en sund balans mellan arbete och fritid. Som grädden på moset får du vara med och göra skillnad för organisationer och individer.

Din bakgrund
- Cirka 5 års erfarenhet av att leda förändringsprojekt i större organisationer med inriktning på IT
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ledningsgrupper
- God förmåga att facilitera workshops
- Brinnande intresse för ledarskap och det mänskliga perspektivet
- Flytande svenska och engelska


Du är en ledare som har förståelse för tekniken och affären - men framförallt människan i förändring där du förmodligen har någon form av beteendevetarbakgrund/coachutbildning. Det gäller att uppvisa en hög grad av empati och intresse för människor. Som konsult har du även en hög grad av affärsmannaskap och kommunikativ förmåga.

Hur ser processen ut?
De steg vi ser i processen är:

1. CV genomgång 2. Telefonintervju med intern rekryterare 3. Personlighet- och logiktest 4. Teams eller vanligt möte med Tobias (Se bild nedan) 5. Andra intervju

Om Columbus
Columbus är ett IT-konsultbolag med ca 1800 medarbetare runt om i världen. Det vi gör allra bäst är utveckling, implementering och underhåll av digitala affärslösningar. Vår uppgift är att guida kunder i deras digitala transformation så att deras företag kan fortsätta att vara framgångsrikt en lång tid framöver. De senaste dryga 30 åren har över 4000 kunder anlitat oss. Det går bra, helt enkelt 🚀. Om du frågar oss är hemligheten att vi sitter på ett stort utbud av tekniska lösningar, djup branschkunskap, omfattande teknisk expertis och en rejäl dos kundförståelse.

Våra medarbetare är engagerade i sitt arbete och företaget präglas av en stark entreprenörsanda. Detta tack vare de möjligheter som faktiskt finns att vara med och påverka både vår egen och våra kunders verksamhet. Nu behöver vi bli fler och vill ha dig med på färden!

Jobba på Columbus
Spana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på bilden för att komma till Instagram-kontot (https://www.instagram.com/columbussverige/).

https://www.instagram.com/columbussverige/)

Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.