Change Manager till ett spännande globalt förändringsprogram

...med påverkan på ca 1 miljard människor världen över.

Vår kund, ett globalt varumärke och tillika världens tredje största restaurangkedja, är precis i starten på ett omvälvande framtidsprogram där man ska digitalisera företagets produkter. Målet med programmet är att i framtiden kunna erbjuda sina kunder världen över en Food Omnichannel Experience.

Företagets andra stora verksamhet inom heminredning har redan kommit en bit på sin digitala resa men kommer såklart även de att påverkas av detta program.

Styrgruppen för programmet har insett att förändringsarbete man behöver göra kommer att ha en stor påverkan på andra varumärken inom koncernen och på kollegor och samarbetspartners som kanske inte ens förstår att detta förändringsarbete kommer att beröra även dem på olika sätt. Styrgruppen har därför också insett vikten av att ta in en Change Manager/ Förändringsledare redan i detta tidiga skede. Med en duktig förändringsledare på plats vill man säkerställa att man inte bara når projektmålet utan även effektmålet, den tänkta nyttan man hoppas uppnå med förändringen, vilket ofta kräver att man måste få människor att ändra sina beteenden.

Man söker nu alltså en förändringsledare som i nära samarbete med styrgruppen och då inte minst programmets kommunikationschef ska sätta sig in i förändringsprogrammet och hitta vägarna till att motivera berörda medarbetare och samarbetspartners att genomföra de förändringar som krävs för att förflytta organisationen från nuläge till programmets önskade framtida läge. Med en förändringsledare som har koll på var i processen man befinner sig, hur alla samarbetspartners hanterar förändringen och en strukturerad metod för hur man ska ta sig genom förändringen hoppas man i slutändan nå så väl programmålet som effektmålet.

Förändringsledaren förväntas lägga strategin, utbilda teamet och löpande arbeta med olika typer av träning och utbildning av berörda. Trots att programmet går ut på att digitalisera företagets produkter tror man att IT relaterade förändringar blott står för ca 20% av alla de förändringar som kommer att behöva genomföras.

Vi söker här dig som är en erfaren förändringsledare, som har suttit med i ledningsgruppen för andra stora (gärna globala) förändringsprojekt och som varit med hela vägen i projektet, från start till genomförande och med det har dokumenterad erfarenhet av ett gott utfall. Vi tror att du som person är ärlig, lugn och ödmjuk och har förmågan att "prata med bönder på bönders vis". En ådra av entreprenörskap är heller inte fel. Önskvärt är om du kan arbeta på plats från kontoret i Malmö 1-2 dagar per vecka eller i alla fall delta fysiskt i styrgruppens 1-3 dagar långa månatliga möten. Programmet förväntas pågå i minst 2 år framöver och önskvärt är såklart om du som förändringsledare vill vara med på "hela resan".

Vill du vara med och driva denna förändringsresa och påverka människor världen över?

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi arbetar med löpande urval varför tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens slut.