Channel Activation Manager, dagligvaruhandeln

Spendrups söker nu en Channel Activation Manager. En roll där du kommer ansvara för att driva utvecklingen av central kundaktivering och aktiveringen inom försäljningskanal dagligvaruhandel. Du har huvudansvaret för analysera, koordinera och säkerställa att våra aktiveringar är i linje med varumärkesguidelines och svarar upp mot kraven från våra affärsområdeschefer (KAM) och säljkår.

Om Rollen

I rollen som Channel activation manager säkerställer du kundanpassning av nyhetspresentationer och deltar i framtagandet av årliga aktiveringsplaner. Du analyserar, skapar underlag och ger rekommendationer gällande sortiment, kampanj och placering på våra huvudkunder. Du har även planogramansvar och ger därmed planogramrekommendationer för både centrala kunder och säljkår.

Du jobbar med shopperinsikter och är väl påläst kring om våra centrala kunder via kundmöten, storechecks och studier. Du är delaktig i kategoriprojekt och följer upp kundmålsättningar.

Du säkerställer viktig synkning av kedjeaktiveringar med KAM-team, trade team och marknadsavdelningen.

Som Channel activation manager är du en del av team Kategoriutveckling och marknadsanalys. Vi har som huvuduppgift är att stödja våra affärsområden och våra säljkår. Förutom samverkan mellan dessa funktioner ingår samarbeten med såväl marknadsavdelningen, trade marketing, våra externa kunder och action marketing byråer.

Ditt ansvar:

- Du ansvarar för att säkerställa kundanpassning av nyhetspresentationer och årliga aktivitetsplaner.
- Som Channel activation manager har du mycket bra koll på tidsplaner och aktivitetsplaner.
- Du tar ansvar för att på ett strukturerat sätt genomföra löpande analyser och uppföljningar.
- Du säkerställer synkning med marknadsavdelningen, trade marketing, kam-team och säljkår. Du utgår ifrån den årliga aktivitetsplanen, men utmanar denna löpande tillsammans med teamet.
- Du leder effektiva projektmöten, informerar intressenter på ett tydligt och precist sätt samtidigt som du skapar en proaktiv miljö för framgångar och kontinuerliga förbättringar.
- Du har planogramansvar och ger planogramrekommendationer centralt och till säljkår.


Du rapporterar i denna roll till Chef Kategoriutveckling och Marknadsanalys med placering på helt nya huvudkontoret i Vasastan i Stockholm.

Din bakgrund & erfarenhet:

- Du har minst 3-års erfarenhet av en liknade roll inom snabbrörliga konsumentvaror
- Du är van att arbeta i projektform och har gärna projektledarerfarenhet
- Du förväntas ha stort eget driv och initiativförmåga, och även om du är van vid självständigt arbete är du en teamplayer av rang.
- Du gillar att analysera och ta fram beslutsunderlag med tydliga rekommendationer.
- Du är starkt mål- och resultatorienterad, du är skicklig på att hantera problem och utnyttja möjligheter när de uppstår.
- Du är en god kommunikatör och är van att presentera.
- Du har högskoleexamen med inriktning mot marknadsföring eller är diplomerad marknadsekonom
- Van användare av Microsoft office, primärt power point och excel.


Personliga egenskaper som vi tror är viktiga i denna roll

Vi söker en självgående person som tar ansvar för uppgifter, strukturerar själv angreppsätt och driver processer vidare. Du har en god samarbetsförmåga är en teamplayer, som är lyhörd och smidig i arbetet med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och arbetar på ett konstruktivt sätt. Du planerar, prioriterar, organiserar och genomför aktiviteter på ett strukturerat sätt.

Du har ett prestigelöst förhållningssätt, jobbar lösningsorienterat och flexibelt. Du har en kreativ förmåga och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift samt gillar att presentera.

Sista ansökningsdag: 2022-08-07
Tillträdesdag: enl. överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
Placeringsort: Stockholm, Vi sitter just nu i Vårby men flyttar till S:t Eriksgatan under sommaren 2022
För mer information om tjänsten: Peter Lindsjöö, Chef Kundmarknad, peter.lindsjoo@spendrups.se, +46701827775
För mer information om rekryteringsprocessen: Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering, elvira.egarp@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!