OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.
På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 300 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.
Vill du vara med och driva digitaliseringen av Statens institutionsstyrelse? Just nu pågår en intensiv och spännande utveckling av myndigheten där digitalisering är en viktig del.
IT-och digitaliseringsavdelningen har ett nationellt och sammanhållande ansvar för myndighetens digitala och tekniska utveckling och förvaltning. Det görs genom att tillhandahåller säkra, tillgängliga och kostnadseffektiva digitala lösningar och modern teknik. Avdelningen tillhandahåller dessutom professionella tjänster som stödjer och avlastar verksamheten så att den kan fokusera på kärnuppdraget. Avdelningen representerar myndigheten i eSam och koordinerar interna och externa utvecklingsaktiviteter.
Avdelningen besår av två sektioner varav och vi söker nu chef till en av dessa, Sektionen för IT-utveckling och förvaltning. Den består av ca 20 medarbetare och ansvarar för förvaltning och utvecklingav myndighetens ca 50 befintliga IT-system och införandet av nya system och tjänster. SiS har både egenutvecklade system och standardsystem.
Arbetsbeskrivning
Som chef för sektionen för IT-utveckling och förvaltning kommer en viktig del av ditt arbete vara att vidareutveckla sektionen i takt med att den blir större. Processer, metoder, styrdokument och samverkansmodeller behöver utvecklas så att sektionens arbete blir effektivt och ändamålsenligt.
Du driver du kontinuerligt förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer normering och praxis inom dina ansvarsområden så att SiS arbetar likvärdigt, effektivt och rättssäkert. Du leder arbetet inom sektionen och har fullt verksamhets-, budget- och personalansvar. Du fördelar arbetet utifrån ett aktivt medarbetarskap där du ger utrymme för medarbetarnas kompetens och förmåga. Som chef ansvarar du för att säkerställa en god arbetsmiljö inom sektionen.
Du ansvarar för myndighetens IT-konsultavtal och genomför avrop som behövs för myndighetens digitaliseringsarbete. Du representerar myndigheten i externa sammanhang och bedriver aktiv omvärldsbevakning inom ditt område, rapporterar till avdelningsdirektören och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen behöver du vara erfaren chef med ett gott ledarskap. På SiS menar vi att ett gott ledarskap är att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Det gör du genom att skapa en god kultur med välfungerande strukturer och arbetssätt. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar till utveckling och eget ansvar. Du involverar medarbetare i utvecklingsarbetet och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med externa samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.
Du ska också ha:
• Akademisk examen inom systemvetenskap, datateknik eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Goda ledaregenskaper samt gedigen erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation, gärna på central nivå som chef över chefer.
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete, kontinuerligt förbättringsarbete och verksamhetsutveckling med fokus på digitalisering.
• Erfarenhet av nförvaltningsarbete och kunskaper om PM 3
• Dokumenterad erfarenhet avförändringsarbete, kontinuerligt förbättringsarbete och verksamhetsutveckling med fokus påp digitalisering
• Erfarenhet av normering, utveckling av styrdokumet, strategier och processer för IT-utveckling och förvaltning.
• Ett brett tekniskt intresse och goda kunskaper om moderna utvecklingstekniker och metoder.
• Mycket god kommunikativ förmåga på i svenska både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av offentlig verksamhet
• Erfarenhet av LOU, leverantörskontakter, förhandling och avtalshantering
• Erfarenhet från ledningsgruppsarbete.
• Erfarenhet av arbete med portföljstyrning
Som person är du strukturerad, uthållig, noggrann och förstår vikten av god service. Du är ansvarstagande och har förmåga att planera, leda och följa upp sektionens verksamhet och styra mot uppsatta mål. Något som kräver god förmåga att förstå, analysera och prioritera komplexa frågeställningar. Du motiverar, engagerar och entusiasmerar dina medarbetare samtidigt som du har hög integritet, är tydlig och prestigelös. För tjänsten krävs att du har god förmåga att hantera texter, att du är förtroendeingivande och tydlig i ditt sätt att kommunicera. Du är van vid att driva arbete under utveckling och förändring och trivs med att arbeta nära chefer och kollegor. Körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.
Anställning:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Ansökan:
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg!
Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/