OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Förvaltningen för kulturutveckling, Förvaltningen för Kulturutveckling Västra Götalandsregionen är en politiskt styrd organisation vars främsta uppgift är att ansvara för att de 1,5 miljoner invånarna har tillgång till en god hälso- och sjukvård. Regionen har också uppdraget att svara för regionala utvecklingsfrågor. Verksamheten bedrivs över hela regionen och totalt finns ca 51 000 anställda vilket gör att Västra Götalandsregionen är den största arbetsgivaren i Sverige. Kultur i framtiden - vad är det? Hur tar vi vara på mångfalden? Hur möter vi våra ungdomar? Hur skapar vi tillgänglig kultur för alla? Västra Götalandsregionen vill vara i framkant när det gäller att svara på frågorna. Regionen vill på ett kraftfullt sätt tillsammans med kommuner, institutioner och enskilda aktörer satsa på nya former och nya möten för kultur. Vi vill ta vara på förutsättningarna vi har och gärna vara främst bland dem som visar Sverige vägen. Är du personen som vill och kan leda den nya förvaltningen i detta perspektiv? Förvaltningen, med arbetsnamnet 'Förvaltningen för kulturutveckling' skapades 2007 och består i dagsläget av 80 medarbetare som var och en är experter inom olika kulturområden. Vi arbetar för närvarande med att utforma en ny plattform att arbeta ifrån, hitta synergier och nya angreppssätt. Du fortsätter med detta arbete när du kommer. Kvalifikationer Du har högskoleexamen, flera års erfarenhet som chef/ledare i komplex och politikerstyrd organisation. Helst är du van att leda genom andra ledare. Ett bestämt krav är att du har dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete. Övrigt I denna rekrytering samarbetar vi med Matcha Ledarskap. Vi eftersträvar en arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Välkommen till möjligheternas arbete!