Chef APOC Stockholm Arlanda Airport

Vi söker nu en engagerad och drivande Chef för Arlanda Airport Operations Center (APOC)!

APOC har som uppdrag att leda och koordinera den operativa verksamheten på Stockholm Arlanda Airport och Bromma Stockholm Airport.

Uppdraget innefattar inre och yttre minutoperativ ledning av flygplatsernas operativa verksamhet med fokus på våra prioriteringar; säkerhet, punktlighet och service. Våra externa kontakter och samarbetspartners består av beslutsfattande funktioner hos flygbolag, marktjänstbolag, myndigheter och andra viktiga aktörer som påverkar flygplatsens kapacitet och operativa förmåga.

 Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt och utmanade arbete i händelsernas centrum, där det alltid händer något och dagens planering snabbt kan ändras. Din roll som chef APOC innebär att skapa en säker, effektiv och förutsägbar operativ drift i en vardag med ständig förändring.

Dina arbetsuppgifter
Som chef för APOC jobbar du i centrum av den operativa flygplatsdriften. Du jobbar i en processorienterad verksamhet där du bidrar med din kunskap både i den dagliga verksamheten samt i utvecklingsprojekt. Dina team har helhetsansvar för att monitorera och övervaka den dagliga driften, samverka med interna och externa samarbetspartners som exempelvis polis och marktjänstbolag. Om något allvarligt händer på flygplatsen, ett system går sönder, hot mot flygplatsen eller inkommet larm om farligt föremål behöver dina medarbetare, såväl inre som yttre ledningsfunktioner snabbt kunna agera och hantera situationen tills krishanteringsfunktionen är på plats.

Ditt ansvar är att leda dessa verksamhetskritiska medarbetare och skapa förutsättningar för team och individer att prestera dygnet runt sju dagar i veckan under årets alla dagar. Du har även ansvar för egen verksamhet när det gäller ekonomi, arbetsmiljö, efterlevnad av styrande regelverk samt bedriva ett aktivt värdskapsarbete med målet att löpande öka kundnöjdheten för såväl resenärer som flygplatsens alla samarbetspartners. Personalansvaret omfattar ett 30-tal medarbetare, både underställda ledare och direktrapporterande medarbetare i flera team.  

Du sitter med i ledningsgruppen för Stockholm Arlanda Airport och Bromma Stockholm Airport och har ett nära samarbete med operationella och kommersiella enheter inom Swedavia samt övriga operationella flygplatsaktörer.

Din profil
Vi ser att du har högskole-/universitetsutbildning eller annan motsvarande relevant erfarenhet och utbildning. Du har ett tydligt ledarskap och är inte rädd för att fatta beslut. Då tjänsten innefattar många kontakter med både kunder och aktörer på Swedavias flygplatser är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt har lätt för att skapa relationer och engagemang.

För att lyckas i tjänsten behöver du vara flexibel och snabbt kunna byta fokus och omprioritera arbetsuppgifter samt besitta kompetens i att leda och planera både utifrån en strategisk och operativ tidshorisont.

Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt grundläggande kunskaper i engelska i tal och skrift. Krav på körkort B då du bör kunna ta dig runt på flygplatsen. Resor till andra flygplatser förekommer i tjänsten. Erfarenhet från flygplatsoperativ verksamhet samt krisledning är meriterande.

Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  


På vår hemsida: https://www.swedavia.se/om-swedavia/jobba-hos-oss/ kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.



Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Du kan läsa mer om vad säkerhetsprövning innebär på Säkerhetspolisens hemsida.


För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.


I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.


Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt.