Chef Arbetsmarknadsenheten, Sala kommun

Sala kommun i östra Västmanland har cirka 22 800 invånare och är till ytan länets största. Kommunen har flera mindre tätorter samt Sala stad med 13 000 invånare. Sala har genom sin historiska betydelse, främst Sala Silvergruva, sin givna plats på Sveriges karta. Det finns goda pendlingsmöjligheter.

Arbetsmarknadsenheten i Sala kommun ansvarar för de kommunalt utförda arbetsmarknadsinsatserna och integrationsarbetet för kommunens medborgare. Enhetens tjänsteutbud består av utredning, rehabilitering, kompetensutveckling, praktik och matchning. I verksamheten finns dagligen cirka 230 deltagare i olika program. Exempel på verksamheter inom enheten: Integration vuxna och familj, Jobbcenter, KAA, snickeri/hantverk, café, sociala företag, ESF-projekt, samordningsteam, samhällsorientering, språkstödjare, som hanteras av ca 25 medarbetare. Inom enheten finns även en biträdande enhetschef.

Uppdraget
Målet för verksamheten är att deltagarna ska komma ut på den ordinarie arbetsmarknaden. Enhetens mål är att hantera aktuellt uppdrag effektivt, upprätthålla kompetens och ändamålsenliga miljöer samt leverera kvalitet. AME:s arbetssätt bygger på övertygelsen att varje människa är en resurs med många positiva egenskaper och med vilja, förmåga och kompetens att förändra sin situation och nå sina mål. Enheten ska verka för integration i samhället oavsett kön, etnicitet, ålder och social bakgrund.

Som chef för arbetsmarknadsenheten leder du ett förändringsarbete i en lärande organisation. Tillsammans med medarbetarna uppmärksammar du nyheter i omvärlden och överför kunskap till verksamheten, hittar ett processinriktat arbetssätt som skapar modeller för en framgångsrik individbaserad utveckling av deltagare som därmed möjliggör en hållbar etablering på lämplig arbetsmarknad.

Arbetsmarknadsenheten samverkar med kommunens alla verksamheter, med olika myndigheter, näringsliv och föreningsliv. En fördjupad samverkan mellan arbetsmarknadsenheten och vuxnas lärande är initierat där din roll kommer att vara betydelsefull för fortsatt utveckling.

En dag i veckan är reserverad för möte med andra pedagogiska ledare för att få information, samtal om förändring och kompetensförsörjning, erfarenhetsutbyte och kollegialt stöd, med mera. Du kommer alltså att verka i en utvecklingsorienterad miljö med starkt fokus på det pedagogiska ledarskapet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Krav är erfarenhet av ledande befattning med ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Meriterande är pedagogisk inriktning med betoning på ledarskap. Även erfarenhet från arbete inom arbetsmarknadsåtgärder, som kan bedömas relevanta, är av vikt. Lika så är adekvat erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete viktigt. Vi ser att den som söker har uppnått goda resultat från tidigare ledarbefattningar.

Som person har du god ledarskapsförmåga med personlig mognad, har en värdegrund som vilar på insikten om människans lika värde, har samarbetsförmåga och flexibilitet. Du är ekonomiskt medveten och tänker strategiskt. Du har ett genuint intresse och engagemang för arbetsmarknadsfrågor och dess insatser. Intresse för samverkan, lärande och utbildning är mycket viktigt.

Stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet.

Du behöver ha körkort, minst kategori B.

Anställningsvillkor
Tillsvidaretjänst, heltid.
Individuell lönesättning.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast 31 maj 2020.
Ansökan sker via www.sala.se/ledigajobb.
Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten, vänligen kontakta:
Biträdande skolchef, Henric Sjöblom, 0224-74 80 05, henric.sjoblom@sala.se

Fackliga kontakter:
Vision, Thomas Roberg, tel. 0224-74 96 62
Kommunal, tel. 0224 -74 70 91

 

Välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.