Chef Arbetsmiljö, Kvalitet & Revision till LKAB

Till år 2030 har vi ambitiösa koncernmål inom klimat och energi, säkerhet och arbetsmiljö, biologisk mångfald, jämställdhet och mångfald och ekonomisk hållbarhet.
Koncernfunktionen Miljö och Hållbarhet stödjer och utvecklar LKAB:s hållbarhetsarbete genom samordning, analys av hållbarhetsprestanda, omvärldsbevakning och strategiskt riskarbete inom området. Funktionen förvaltar och utvecklar ledningssystem och processer inom hållbarhet samt säkerställer efterlevnad och god kontroll. Vill du vara med på vår hållbarhetsresa och skapa förändring på riktigt är detta tjänsten för dig!


Om tjänsten
Vi söker nu som vill utveckla och driva LKAB:s förbättringsarbete inom den nyetablerade avdelningen Arbetsmiljö, Kvalitet och Revision. LKAB har mycket ambitiösa mål inom hållbarhetsområdet och har närmsta tiden extra fokus på arbetsmiljö, vilket innebär att det är fördelaktigt om den nya avdelningschefen har gedigen erfarenhet och kompetens inom det området.
Eftersom tjänsten är ny inom enheten kommer du ha goda möjligheter att påverka dess utformning och förväntas bygga upp avdelningens nya arbetssätt och strukturer. Rollen kräver att du har god förståelse för hållbarhetsområdets betydelse för affär och varumärke, samtidigt som du trivs med att jobba nära verksamheten för att nå uppställda mål och utveckla avdelningen.
De övergripande ansvarsområdena i rollen är att:
Leda och utveckla dina medarbetare.
Utveckla effektiva och värdeskapande arbetssätt.
Strategiskt lyfta förbättringsarbetet inom kvalitet, arbetsmiljö och revision.
Driva arbetet med att skapa struktur för analys och rapportering av relevant hållbarhetsdata.
Säkerställa omvärldsbevakning inom avdelningens ansvarsområden.
Främja goda samarbeten internt och externt, exempelvis med myndigheter och branschorganisationer.

I rollen har du personalansvar för fem direktrapporterande medarbetare, varav en av dessa är en sektionschef med sex underställda medarbetare. Du rapporterar till hållbarhetsdirektören för LKAB.
Placeringsort för tjänsten är Kiruna, Gällivare eller Luleå och resor förekommer regelbundet i tjänsten.


Dina kvalifikationer
Vi ser att du är en erfaren ledare som är duktig på att leda, coacha och utveckla andra. Du har en högskole-/universitetsexamen inom relevant område för tjänsten, exempelvis arbetsmiljö eller verksamhetsutveckling.
Som person är du engagerad och ansvarstagande samt har en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är också analytisk och identifierar utvecklings- och förbättringsmöjligheter som du sedan genomför.
Tjänsten kräver erfarenhet av:
Minst fem års arbete i chefsposition.
Strategiskt hållbarhetsarbete i större organisationer.
Att leda organisationer genom en större förändringar.



Det är meriterande om du erfarenhet av:
Tidigare arbete på liknande organisatorisk nivå och har avrapporterat sitt ansvarsområde till ledning eller styrelse.
Arbete med hållbarhetsrevisioner eller kvalitetsarbete.
Samarbeten med myndighetskontakter.



Vidare kräver tjänsten B-körkort och förmåga att uttrycka sig mycket väl i såväl tal som skrift på svenska och engelska.


Övrig information
Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 5 mars 2023.
För mer information om tjänsten vänligen kontakta hållbarhetsdirektör Pia Lindström, pia.lindstrom@lkab.com alt. 070-552 48 59.


Fackliga kontakter
Kiruna/Svappavaara
Unionen Norra - Sakari Alanko, 0980-72508


Malmberget/Luleå
Unionen Södra - Per Ola Eriksson, 0920-38076
SACO-klubben Södra - Annika Taavoniku, 0970-79532
Ledarna Södra – Annika Kaati, 0970-76765