Chef barn- och elevhälsan Markaryds kommun

Markaryds kommun är en naturnära och välskött, småländsk gränsbygd, här växer och utvecklas människor och företag i en kreativ och hållbar miljö.
Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för alla medborgare, besökare och näringsidkare i vår kommun. Samverkan med den ideella sektorn och näringslivet är således en viktig del av vårt utvecklingsarbete.
Som arbetsgivare vill vi se och ta vara på möjligheter. Det skapar potential att bygga och utveckla kommunen tillsammans, för det är just tillsammans som vi gör varandra bättre. Engagemang, tillit, tillsammans – det är vår värdegrund och den tar vi på stort allvar. Hos oss finner du kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Som vår medarbetare tror vi på dig, stöttar dig i ditt uppdrag och välkomnar dig att bli en del av en positiv gemenskap.
 

 

 

Chef för barn- och elevhälsan i Markaryds kommun

Vill du vara med på vår resa för ett mer förebyggande och hälsofrämjande arbete och är du grundad i ett styrkebaserat och tillitsfullt ledarskap där barnet/eleven alltid är i fokus? Då tror vi att vi kan erbjuda dig en arbetsplats där du får uppleva att du blir tillvaratagen och får känna att du är med och gör skillnad.

Ditt nya jobb
Som barn- och elevhälsochef har du en övergripande och samordnande roll i att leda utvecklingen av kvaliteten och likvärdigheten i barn- och elevhälsoarbetet i alla kommunens skolformer, från förskola till gymnasieskola. Ditt ledningsansvar omfattar specialpedagoger, kuratorer, skolsköterskor, skolläkare, psykolog, logoped, särskolesamordnare, samverkansteam för närvaro, samt samordnare för Barnens bästa med ansvar för implementering av Kronobarnsmodellen och barnrätt. Uppdraget inkluderar ansvar för förvaltningens processer för närvaro, särskilt stöd, arbetet mot kränkande behandling och diskriminering, övergångar, utredning och beslut om mottagande i särskola, dokumentation, samhällsplacerade barn och elever, drogfri skola samt samverkan.  

Det operativa barn- och elevhälsoarbetet leds av rektorer, men ditt uppdrag är att bidra till utveckling av barn- och elevhälsoarbetet och barn- och elevhälsoprofessionerna, i nära dialog med rektorerna. Rollen är direkt underställd förvaltningschefen och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans med ledningsgruppen kommer du fortsätta utvecklingen för ett mer hälsofrämjande och förebyggande arbete där utbildningens kvalitet står i centrum och att bidra till arbetet att skapa tillgängliga lärmiljöer. Du är också verksamhetschef enligt hälso- och sjukvårdslagen.

Utbildnings- och kulturförvaltningen har ett nära samarbete med socialförvaltningen och arbetsmarknads- och integrationsförvaltningen, varför ett samordningsuppdrag med dem är centralt i tjänsten. Du är utbildnings- och kulturförvaltningens representant i kommunens brottsförebyggande råd.

Vem är du?
Du tycker om att leda andra människor och har förmåga att bygga tillitsfulla relationer. Du uppmuntrar till samarbete, inspirerar till nytänkande och utveckling och skapar möjligheter för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Som ledare agerar du med mod och skapar en tillåtande miljö. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje som får andra att vilja, våga och växa. Du är tydlig och kommunikativ och kan fokusera på rätt saker. Samtidigt som du har en drivkraft för utveckling uppvisar du tålamod och förblir motiverad och effektiv trots bakslag. Som ledare ser du till helheten och vikten av att vara ett föredöme. I ord och handling lyfter du fram de värderingar vår verksamhet utgår från, och du lutar dig mot dem när du leder och fattar beslut.

Dina kvalifikationer
Du har en relevant akademisk examen och en god kännedom om skolans organisation, elevhälsans uppdrag, skollagen, läroplaner, hälso- och sjukvårdslagen samt socialförvaltningens ansvarsområde.

Du har dokumenterad ledarerfarenhet och erfarenhet från verksamhetsområdet.

Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och tillsätts under förutsättning att sökande motsvarar önskade kvalifikationer och personlig lämplighet.

Enligt skollagen ska ett utdrag ur belastningsregistret visas före anställning.

Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2023-02-26.

Varmt välkommen med din ansökan!

Under rekryteringsprocessen undanber sig Markaryds kommun kontakt med mediesäljare, rekryteringskonsulter och liknande.