Chef bemanningen - kultur och utbildning

Kultur- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium, fritid och kultur i Ystad. Hos oss jobbar ungefär 1300 fantastiska medarbetare som tillsammans bidrar till de som vi finns till för.
Bemanningen KoU är en centralt placerad enhet som stödjer alla verksamheter inom Kultur och Utbildning med främst vikarier men även men rekrytering, enklare HR frågor, skolskjutsar samt kontakt med universitet och högskolor.


ARBETSUPPGIFTER
Din roll som chef för Bemanningen KoU innebär ett varierande arbete. Du kommer att ha personalansvar för både kontor och pedagoger ute på fältet, arbeta med rekrytering och enklare HR frågor. I tjänsten ingår även budgetansvar, skolskjutsar för grundskolan, kontakt med lärosäten samt förvaltningsövergripande uppdrag som projektledare för bla personalplanering.

Du kommer att vara en nyckelperson i förvaltningen och vara med i många processer. Det finns tankar om att bygga ut tjänsten mer utifrån projektledning av olika uppdrag som förvaltningen hanterar. Det kommer ske i dialog med dig och utifrån din kompetens. Du lyder under skolchef och har ett välstrukturerat och välfungerande administrativt stöd som hjälper i dig i det dagliga arbetet.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har pedagogisk examen alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi önskar även att du har erfarenhet av ledarskap eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer adekvat.

Det är meriterande om du har haft budget- och personalansvar och även om du har haft erfarenheter av rekrytering, HR frågor och projektledning.

Tjänsten innebär mycket kontakt med medarbetare, arbetssökande och verksamhetschefer vilket kräver en mycket hög social kompetens och en nypa lyhördhet.

Du blir många gånger förvaltningens länk utåt och behöver vara duktig på att möta många olika människor och uppskatta många olika kompetenser för att kunna matcha enheternas behov av vikarier.

Du är lyhörd, flexibel och tydlig. Arbetet kräver att du är en problemlösare med ett stort kontaktnät. Ibland i akuta och ibland i mer långsiktiga lösningar med utrymme för mer strategiskt arbete.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Hos oss är heltid en rättighet. Det innebär att alla medarbetare som anställs hos oss tillsvidare har rätt till heltid och deltidsarbete är en möjlighet om det fungerar för verksamheten.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.