Chef Biståndsenheten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med vikariat som chef för Biståndsenheten t.o.m. 2015-08-15 och därefter annat chefsuppdrag inom Vård- och omsorgsförvaltningen.

Östersunds kommuns politiska vision "Ett demokratiskt, socialt, ekologiskt och ekonomiskt hållbart Östersund är den gemensamma grundläggande visionen för Östersunds utveckling och utgångspunkten för det politiska arbetet" Kvalitet i Östersund är att sätta medborgarnas behov i centrum och fokusera på de vi är till för. Uppdraget som chef och ledare i vår kommun handlar om ett lagarbete som genomsyras av ett gott medarbetar- och ledarskap, engagemang, mod, vilja, förtroende och samverkan. Du är en förebild och kultutbärare och trovärdig i ditt sätt att leda.

Biståndsenheten är organiserad inom vård- och omsorgsförvaltningen och svarar för myndighetsutövningen gällande insatser för äldre och personer med funktionsnedsättning. Enheten handlägger ärenden enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Inom LSS målgrupp hanteras ca 700 ärenden och inom socialtjänstlagens målgrupp ca 2000 ärenden. Inom enheten arbetar biståndshandläggare, LSS-handläggare, metodhandledare samt en ekonomiassistent/avgiftshandläggare.

Kommunen har infört LOV (lagen om valfrihet) för hemtjänsten och hemsjukvård. Införande av ÄBIC (äldres behov i centrum), i vår kommun kallad BIC, pågår och beräknas fortsätta under 2015. Vi ingår i ett VINOVA projekt tillsammans med två andra kommuner som går ut på att skapa ett nytt ersättningssystem för utförare inom vård- och omsorg.

Arbetsuppgifter
Som chef för biståndsenheten har du ansvar för att verksamheten håller god kvalitet och har en god arbetsmiljö. Du leder och utvecklar enheten på ett sätt så att lagstiftning, rättspraxis och övrigt regelverk följs, att enheten håller vård- och omsorgsnämndens mål och kvalitetskrav samt följer kommunens övriga krav och policys. Du har budget samt personalansvar för 21 medarbetare. En viktig del i ditt uppdrag är att ingå i förvaltningsledningen samt samverkan med andra aktörer både inom och utanför kommunen. Du ansvarar för införande av BIC inom biståndsenheten och du ingår i VINOVA projektets styrgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller har annan likvärdig högskoleutbildning.Du har goda och breda kunskaper i lagstiftning och regelverk inom det sociala området, har kunskap och minst fem års erfarenhet av myndighetsutövning. Erfarenhet som chef och ledare är meriterande. God förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt.

Förutom formell kompetens läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Du är intresserad av socialrätt och har ett engagemang i frågor som rör rättssäkerhet. Som person är du trygg i ditt ledarskap, är lyhörd samt har förmåga att skapa delaktighet och engagemang bland dina medarbetare. Ett genuint intresse för arbete med människor, analytisk förmåga och en positiv grundsyn är andra egenskaper vi värdesätter.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare.