Chef Business Support Betala

Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen.

Chef Business Support Betala | Skandiabanken | Stockholm

Om rollen: Som Chef Business Support Betala, vilket är en ny enhet inom Affärsområde Betala i Skandiabanken, kommer du få vara med och bygga upp en helt ny avdelning från grunden tillsammans med tre medarbetare. I din roll kommer du leda, driva och organisera avdelningens arbete med risk- och regelverksfrågor, risk management, rapportering, interna kontroller, processer, avtals- och kostnadsuppföljningar samt verksamhetsutveckling.

Du ingår i Betalas ledningsgrupp och rapporterar direkt till Affärschef Betala som sitter i bankledningen. Som Chef Business Support Betala kommer du spela en nyckelroll i att säkerställa att vi är compliant med rådande regelverk och har en god riskhantering inom affärsområdet. Du ansvarar för att styrdokument och processer inom Betala är uppdaterade och relevanta. Ett bra samarbete med andra avdelningar inom Skandiabanken och koncernen kommer vara viktigt för att lyckas i rollen. En god samarbets- och kommunikationsförmåga är därför avgörande.

Exempel på Ansvarsområden:
Leda och utveckla teamet inom Business Support Betala som kommer bestå av tre medarbetare.
Aktivt delta i utvecklingen och ledningen av Betala-området.
Driva förbättringsprojekt inom Betala-området samt implementera nya arbetsmetoder och rutiner.
Ansvara för regelverksbevakning och att analyser genomförs samt vara ansvarig för implementering.
Ansvara för rapportering och uppföljning av avdelningens mål och resultat.
Ansvara för myndighetsrapportering.
Ansvara för interna kontroller.
Ansvara för styrdokumentation inom Betala.
Ansvara för Betalas riskhantering och hantering av väsentliga processer
Vi tror på ledarskap där du som chef agerar, engagerar och är tydlig – allt för att säkerställa det bästa för våra medarbetare, för dig och för våra kunder. Vi förväntar oss ett ledararskap där du är modig, prioriterar och tar ansvar proaktivt, samt har förmågan att agera resolut i svåra situationer. Ett handlingskraftigt förhållningssätt är nyckeln till framgång. Som chef och ledare hos oss kommer du att inspirera och utmana ditt team, med en förmåga att lyssna, bry dig om och engagera andra.

Du präglas av en nyfiken inställning som fokuserar på lärande och utveckling. Klar och transparent kommunikation är avgörande. Du kommer att förväntas sätta tydliga förväntningar, följa upp, och aktivt söka feedback för att ständigt förbättra både processer och resultat.

Din profil
Erfarenhet av risk management inom bank.
Erfarenhet av regelverk inom betalaområdet.
Relevant examen från högskola/universitet.
Minst 3 års erfarenhet av ledarskap inom bank- eller finanssektorn.
God kunskap inom Betalaområdet.
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team.
Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att driva förändringsarbete.
Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga.
Flytande svenska och engelska i både tal och skrift.
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!