OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till oss på Social-och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun!
I Ludvika kommuns skolor har vi en gemensam vision som ska genomsyra våra skolors arbete - Varje skola ska vara den bästa skolan för varje elev som går där.
För att nå visionen tänker vi så här - Tillsammans är vi starkast - och vi har en plan för kollegialt lärande och bättre och bättre undervisning.
Är du övertygad om att vägen till en bättre skola går genom ett positivt och engagerat utvecklingsarbete?
Det är vi i Ludvika kommun. Vi har målet att vara bland Sveriges 25% bästa skolkommuner år 2020!
Under de senaste två åren har förvaltningen arbetat med flera prioterade utvecklingsområden. Övergripande har det systematiska kvalitetsarbetet och resultatstyrningen utvecklats på flera sätt. Det finns nu en förbättrad struktur med fokus på bättre och bättre undervisning och elevresultatet hela vägen från individnivå- och klassrumsnivå till nämnden. Alla rektorer och lärare på alla skolor har tillsammans med förvaltning och politiken varit en del av detta utvecklingsarbete. Nu fortsätter arbetet med att göra detta till en del av varje skolas vardag. Vid sidan om som en del av detta sker samtidigt stora satsningar digitalisering och utveckling av Elevhälsan.
I Ludvika kommuns skolor arbetar vi med att skapa förutsättningar för att rektorer ska kunna fokusera på det pedagogiska ledarskapet och kärnverksamheten i våra skolor - kunskapsuppdraget. Det handlar dels om att skapa de bästa möjligheterna för varje elev att lyckas i våra skolor, men även om att skapa de bästa möjligheterna att lyckas som anställd.
Vi söker nu en chef/Utvecklingsledare för Centrala Elevhälsan som har sin tillhörighet centralt i förvaltningen, som arbetar tillsammans med rektorer och övriga utvecklingsfunktioner inom verksamheten och lyder under verksamhetschef skola.
Arbetsuppgifter
Du arbetar som utvecklingsledare/chef för Centrala elevhälsan inom Social-och utbildningsförvaltningen, men du har även en ordinarie plats i förvaltningens ledningsgrupp för grundskole- och särskoleverksamhet.
Uppdraget:
• Att som utvecklare ansvara för digitala system och processer så som exempelvis Skola24, Unikum, Draft IT.
• Att som utvecklare leda och driva skolutvecklingsfrågor samt delta i analys av olika resultat på enhets- och förvaltningsnivå för att ta fram långsiktiga utvecklingsområden.
• Att arbeta för att knyta elevhälsans kompetenser närmare rektorerna samt att elevhälsans funktioner samverkar och samarbetar.
• Att säkerställa så att elevhälsans kompetenser blir en del av det systematiska kvalitetsarbetet på skolenheterna.
• Att ha personal- och budgetansvar för de delar av elevhälsan som finns organiserade centralt.
Kvalifikationskrav
Vi tror att du är en ödmjuk och lyhörd person som kännetecknas av både flexibilitet, samarbetsförmåga, arbetsglädje och utvecklingsvilja. Vi tror även att du är prestigelös och tar till dig av andras synpunkter och förslag, samt har förmågan att inte stressa upp dig. Goda IT-kunskaper är ett krav. Du har god kännedom om de styrdokument som gäller för skolans verksamhet samt systematiskt kvalitetsarbete för skolverksamhet. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap, skolverksamhet och undervisning.
Du har adekvat akademisk utbildning med inriktning mot skolverksamhet samt har genomgått den statliga rektorsutbildningen.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och lämplighet.
Du har B-körkort och tillgång till egen bil.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning. Heltid.
Kontaktperson
Verksamhetschef skola Jessica Carlberg, 0240-863 58
Sveriges skolledarförbund, Kristin Hägglund, 0240-860 00
Lärarförbundets skolledare, Agneta Carlsson Byström, 0240-860 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2020-03-25.
Urval kan komma ske löpande.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Tjänstens tillsättande är beroende av att erforderliga beslut fattas.
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare