Chef Digital arbetsplats

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun. Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

IT enheten ansvarar för en stabil och säker drift av kommunkoncernens IT infrastruktur och att den plattform som erbjuds är anpassad efter våra verksamheters behov. Här ingår IT-support, systemutveckling, systemförvaltning och strategiarbete. Enheten har också kompetens inom projektledning och koordinering vid införande av nya system. Från och med januari 2021 startar vi nu också upp gruppen Digital arbetsplats. 
 
Uppdraget för gruppen Digital arbetsplats är att förvalta och vidareutveckla de verktyg som ingår i vår digitala arbetsplats. Tillsammans med våra verksamheter driver gruppen förvaltning, vidareutveckling, projekt och verksamhetsutvecklingsuppdrag i syfte att skapa rätt förutsättningar för ett flexibelt arbetssätt, stärka kompetensen och öka produktiviteten med stöd av de möjligheter som finns. I uppdraget ligger därför ett särskilt fokus på hur vi bättre kan nyttja den plattform som Office 365 och Windows 10 utgör i lösningen av generella vardagsutmaningar. 
 
Vill du vara med och leda utveckling och digitalisering inom Gävle kommun? Hos oss får du möjlighet att skapa samhällsnyttiga tjänster som ger nöjda användare och förbättrar för verksamheten samtidigt som du delar med dig och lär av andra. Gör Gävle smartare tillsammans med oss! 

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en chef till den nybildade gruppen Digital arbetsplats.

Som chef Digital arbetsplats blir du en del av IT enheten och dess fem verksamhetsområden. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa en smartare och mer värdeskapande digital arbetsplats för våra medarbetare inom hela kommunkoncernen.

Som chef för den nybildade gruppen Digital arbetsplats har du ett uppdrag att tillsammans med 10 medarbetare bygga upp funktionen och erbjuda rätt förutsättningar för framtidens arbetssätt och en sömlös digital arbetsplats anpassad till verksamheternas behov.

Inom gruppen Digital arbetsplats finns medarbetare i roller som förvaltningsledare, systemförvaltare, verksamhetsutvecklare, projektledare, tekniska specialister och strategiskt stöd. Du har ett direkt personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna.

Du är en del av IT-enhetens ledningsgrupp och rapporterar till chefen för IT-enheten. Här hoppas vi att du tar en aktiv roll och upprätthåller ett nära samarbete med enhetens fyra övriga chefer. Tillsammans med IT- enhetsledningen säkerställer du att organisationens processer samkörs så att det blir ett effektivt och värdeskapande flöde.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har tidigare arbetat i en operativ ledarroll. Du har troligen din bakgrund inom IT-området och tjänsteorienterad leverans där du arbetat nära verksamheten. Vi ser gärna att du är van att agera inom komplex organisation med många intressenter samt att du har god vana att driva och arbeta med projekt och i ledningsgrupp. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Som person är du samarbetsinriktad och känner stor lust inför att vara en möjliggörare för utveckling inom det kommunala uppdraget med utgångspunkt i verksamheternas behov. Du har en stark egen drivkraft som leder till att du tar initiativ och fattar beslut. Du har fokus på nöjda verksamheter och har respekt för definierade säkerhets- och tillgänglighetskrav. Du skapar och bibehåller goda relationer i ditt arbete, både intern och externt.

Du är en trygg och kommunikativ chef och ledare som inspirerar. Du har stort intresse för att utveckla såväl verksamhet som individer. Du har en förmåga att skapa och realisera strategier och planer och att driva förändring i önskad riktning. Du leder genom att kommunicera mål och delar med dig av information som möjliggör att andra växer och löser sin uppgift. Du hämtar din energi i arbetet från ledaruppgiften och resultaten i högre grad än från intresset för tekniken.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.