Chef Digital Arbetsplats

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

IT enheten ansvarar för en stabil och säker drift av kommunkoncernens IT infrastruktur och tjänster och att den plattform som erbjuds är anpassad efter våra verksamheters behov. Här ingår IT-support, systemutveckling,systemförvaltning och strategiarbete. Enheten har också kompetensinom projektledning och koordinering vid införande av nya system. Från och med januari 2021 har vi också startat gruppen Digital arbetsplats.

Uppdraget för gruppen Digital arbetsplats är att förvalta och vidareutveckla de verktyg som ingår i vår digitala arbetsplats. Tillsammans med våra verksamheter driver gruppen förvaltning, vidareutveckling, projekt och verksamhetsutvecklingsuppdrag i syfte att skapa rätt förutsättningar för ett flexibelt arbetssätt, stärka kompetensen och öka produktiviteten med stöd av de möjligheter som finns. I uppdraget ligger därför ett särskilt fokus på hur vi bättre kan nyttja den plattform som Microsoft 365 och Windows 10 utgör i lösningen av generella vardagsutmaningar.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och leda utveckling och digitalisering inom Gävle kommun? Hos oss får du möjlighet att skapa samhällsnyttiga tjänster som ger nöjda användare och förbättrar för verksamheten samtidigt som du delar med dig och lär av andra. Gör Gävle smartare tillsammans med oss!

I rollen som chef Digital arbetsplats blir du en del av IT enheten och dess fem verksamhetsområden. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa en smartare och mer värdeskapande digital arbetsplats för våra medarbetare inom hela kommunkoncernen. Du samarbetar också tätt med avdelningens andra enhet, Digitaliseringsenheten, som jobbar med digitaliseringsfrågor och verksamhetsutveckling i nära samarbete med våra olika verksamheter.

Som chef för gruppen Digital arbetsplats har du ett uppdrag att tillsammans med 10 medarbetare bygga upp funktionen och erbjuda rätt förutsättningar för framtidens arbetssätt och en sömlös digital arbetsplats anpassad till verksamheternas behov.

Inom gruppen Digital arbetsplats finns medarbetare i roller som förvaltningsledare, systemförvaltare, verksamhetsutvecklare, projektledare, tekniska specialister och strategiskt stöd. Du har ett direkt personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna.

Du är en del av IT-enhetens ledningsgrupp och rapporterar till IT-chefen. Här hoppas vi att du tar en aktiv roll och upprätthåller ett nära samarbete med enhetens fyra övriga chefer. Tillsammans i ledningsgruppen säkerställer ni att organisationens processer samkörs så att det blir ett effektivt och värdeskapande flöde.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT-området eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Alternativt har du förvärvat dig motsvarande kunskap genom din arbetslivserfarenhet. Du har kunskap om tjänsteorienterad leverans av IT och har arbetat som ledare i en operativ roll. Du har erfarenhet av att leda i utveckling och förändring samt har en god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska.

Du leder med tillit utifrån förståelsen för helheten och anger riktningen för verksamheten och klargör målen och varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och uppmuntrar till individuell utveckling för att skapa motivation samt stödjer medarbetarna genom ett närvarande ledarskap.
Du tar initiativ i sociala sammanhang och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer samt har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt och har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse.

Vågar pröva nya arbetsmetoder som utvecklar verksamheten och hanterar oklara situationer, ser möjligheter och lösningar. Du har förmåga att leda i förändring.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.