Chef Expertcentrum Jämlikhet, tillgänglighet och funktionsrätt till Samhall

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många. Samhall är ett statligt ägt bolag med 25 000 medarbetare fördelat på 600 orter från norr till söder i Sverige. Välkommen att läsa mer om oss på samhall.se.

Om rollen:
Nu söker vi en chef till vårt nyinrättade Expertcentrum för Jämlikhet, tillgänglighet och funktionsrätt. Expertcentrums övergripande uppdrag är att åstadkomma ”Ett Samhall” som genomsyras av en jämlik och inkluderande kultur och som med sin branschledande kompetens bidrar till ökad tillgänglighet, jämlikhet och inkludering på arbetsmarknaden. I rollen kommer du att ansvara för att samordna, utveckla och driva Samhalls arbete inom dessa frågor. Teamet som du leder består av tre specialister inom områdena Jämlikhet och Inkludering, Digital tillgänglighet och Funktionsrätt. Du rapporterar till chefen för Kultur och Lärande som ingår i HR- och Kommunikations ledningsgrupp. Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa och här får du chansen att utforma och leda arbetet med att utveckla och stärka företaget i vårt viktiga samhällsuppdrag.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:


• Ansvara för att Expertcentrum utvecklar och bedriver ett systematiskt arbete för Sverigespegling avseende jämlikhet och inkludering.
• Agera god ledare och genom ett coachande ledarskap skapa förutsättningar för Expertcemtrums medarbetare att nå framgång i sina respektive roller.
• Säkerställa utveckling och innovation i frågor som rör jämlikhet, digital tillgänglighet och funktionsrätt på arbetsmarknaden.
• Tillsammans med teamet positionera Samhall som den självklara aktören i dessa frågor kopplat till arbetslivet och agera ”thought leader”.
• Arbeta för att Expertcentrum blir Samhalls motor i att säkerställa en hög kompetens internt där kunskap tillvaratas och att man delar best practice.
• Vara aktiv i forum och nätverk med andra arbetsgivare, samhällsaktörer och forskare. Initiera och bidra i olika forskningsprojekt.

Vi söker dig som har:


• Erfarenhet av att vara chef för seniora specialister.
• Erfarenhet av att mäta och följa upp effekter av utvecklings- och förändringsarbete på både organisations- och samhällsnivå.
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete i en stor och komplex organisation.
• Erfarenhet av att arbeta med rättvisefrågor.
• God vana att samverka med olika intressenter, både internt och externt.
• Erfarenhet av att arbeta med positionering inom samhällsviktig verksamhet utifrån ett arbetslivsperspektiv.
• God kunskap om metodfrågor.
• Akademisk utbildningsbakgrund som bedöms relevant för tjänsten.

Vi söker en trygg och erfaren ledare som är skicklig på att skapa engagemang och driva utvecklings- och förändringsarbete. Som person är du utvecklingsinriktad till din natur och kommunikativ med förmågan att bygga relationer på olika nivåer, både internt och externt. Ditt arbetssätt är välstrukturerat och du trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Du har ett strategiskt och analytiskt tänkande samt förmåga att omsätta visioner och mål till konkreta aktiviteter. Du tror på människors förmågor och självklart skriver du under på Samhalls värderingar - uppmärksam, pålitlig och engagerad. På Samhall ser vi mångfald som en tillgång och ser gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenheter.

Vi erbjuder:
Välkommen att bli en del av Sveriges viktigaste företag som gör skillnad och bidrar till ett mer inkluderande samhälle. Trots att vi är en stor organisation är beslutsvägarna korta och påverkansmöjligheterna goda. Det är tydligt att vårt syfte är värderingsdrivet och du kommer att omges av kompetenta och engagerade kollegor. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden. Tjänsten utgår från vårt kontor i Stockholm och det går även att kombinera med distansarbete.

Välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar vi med Signera Rekrytering. Du visar intresse genom att registrera CV och ett motivationsbrev via signerarekrytering.se. Där önskar vi att du beskriver din motivation för rollen samt vilka erfarenheter du har av att arbeta med rättvisefrågor och att driva förändrings-/utvecklingsarbete. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 23 november. Eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Josefin Johansson, tel. 070-862 09 90 eller Sofia Ruckemann, tel. 073-539 64 51.

Fackliga kontaktpersoner:  
Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta:  
Siwert Ahlm Unionen, 070-546 87 17 
Asim Zilic SACO, 070-359 45 15  
Maria Sköld, Ledarna 073-063 50 40