OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Örebro universitet är ett modernt och framstående lärosäte med ämnesmässig bredd, mod att ompröva och förmåga att utveckla. Vi har professionsutbildningar som tillhör landets bästa och ett av våra mål är att universitetet ska vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare känner glädje och stolthet. Här finns cirka 1 500 anställda och 15 000 studenter. Örebro universitet bedriver utbildning och forskning i en öppen miljö med sin centrala del vid Campus Örebro men också verksamheter vid Campus Grythyttan och Campus USÖ (Universitetssjukhuset Örebro).
Är du intresserad av att arbeta nära utbildning och forskning som ett stöd i den strategiska utvecklingen på lång sikt, men också med kontinuerligt kvalitets- och utvecklingsarbete? Är du också en engagerad ledare som vill vara med i nystart av verksamheten? Då kanske du är den vi letar efter!
Inom Högskolepedagogiskt centrum bedrivs högskolepedagogisk utvecklingsverksamhet med syfte att öka den pedagogiska och didaktiska medvetenheten och kompetensen hos universitetets lärare i syfte att öka kvaliteten i undervisning och examination. Vid Örebro universitet är detta arbete särskilt prioriterat. Vid högskolepedagogiskt centrum finns en föreståndare som leder utvecklingen av verksamheten liksom det dagliga arbetet.
Som chef för fakultetskansliet ansvarar du för att leda och utveckla kansliets verksamhet och dess medarbetare utifrån universitetets uppdrag och vision. Verksamheten är central för våra fakulteter och deras uppdrag. Du leder verksamheten med ett tydligt fokus på fakulteternas behov av kontinuerlig kvalitetssäkring- och utveckling. Inom Örebro universitet är det nära till både verksamheter inom akademin och stödfunktioner, och goda samarbeten är en viktig del i hur vi framgångsrikt skapar resultat. Utöver verksamhetsansvar har du även ansvar för personal och ekonomi. Du är direkt underställd universitetsdirektören och ingår i verksamhets-stödets ledningsgrupp.
Kravprofil
Vi söker dig som har en akademisk examen på lägst kandidatnivå i statsvetenskap, ekonomi, juridik eller motsvarande, alternativt en examen från annat relevant ämnesområde. Det är meriterande om du har en doktors-/lic examen. Du är en engagerad ledare med chefserfarenhet från roller i ledande befattning, och det är meriterande med erfarenhet av ledningsfunktion från ett lärosäte. Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete och god vana av att driva frågor på strategisk nivå. Du behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift.
Personliga egenskaper/ledarskap
Du har ett intresse för och visar engagemang i frågor rörande chef- och medarbetarskap. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågor och områden. Du är utvecklings- och lösningsfokuserad och drivs av att ge bästa möjliga stöd till fakulteter, institutioner och andra enheter inom universitetet. Du har ett stort intresse av verksamhets- och styrningsfrågor. Du uppskattar samarbeten och tar gärna initiativ till arbete över organisatoriska gränser.
Du söker dialog med uppdragsgivare för att säkerställa att avdelningens verksamhet stämmer överens med de behov som finns. Kommunikation, dialog och feedback är viktiga verktyg i ditt tillitsbaserade ledarskap för att få medarbetarna att utvecklas, ta ansvar och känna arbetsglädje.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Mer information
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Anställningsort: Örebro
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. För att göra en formell ansökan, ansöker du via Örebro universitets rekryteringssystem. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE konsulter Karin Rudhag, karin.rudhag@source-executive.se, 0704–140010 eller Axel Berggren, axel.berggren@source-executive.se, 0707–839600.
Sista ansökningsdag är den 22 augusti 2022. Välkommen med din ansökan!
Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.