Chef Fastighetsinformation

Vi söker dig som vill vara med på en spännande omställningsresa mot hållbara flygplatser och ett hållbart resande. Med en engagerad ledarstil tar du oss framåt mot vår målsättning att informationshanteringen ska bidra till säker drift, relevanta och korrekta underlag i våra investeringsprojekt och standardiserade och kvalitetssäkrade arbetssätt.
Hos oss kommer du att få arbeta med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter på en unik arbetsplats. Välkommen till ett fantastiskt företag - Swedavia!
Dina arbetsuppgifter
Rollen som chef för fastighetsinformation innebär ett helhetsansvar för fastighetsinformationen inom Swedavia. Detta helhetsansvar innefattar bland annat ansvar för ledningssystem och lagefterlevnad. Specifikt EASA regelverk gällande datakvalitet för flygplatsdata-information. Du driver och ansvarar för enhetens fortsatta digitala transformation och införande av gemensamma arbetssätt i syfte att stärka enhetens leveransförmåga och stöd till verksamheten. I rollen ingår att driva ett kontinuerligt utvecklings-och förändringsarbete som leder till effektiva rutiner och processer, tydliga flöden och standardiserade arbetssätt.
Som chef för fastighetsinformation driver du arbetet i tätt samarbete med underhålls-och projektorganisationerna. I nära samarbete med central förvaltningsstyrning utvecklar och optimerar du arbetssätt och långsiktiga förvaltningsplaner. Till din hjälp kommer du att ha 21 medarbetare. Du har personalansvar för 11 medarbetare varav 1 gruppchef som i sin tur ansvarar för 9 medarbetare.
Din profil
Vi söker dig som har högskole-eller universitetsutbildning inom geografiska informationssystem, geomatik, kart-och mätning, lantmäteri, samhällsplanering eller annan utbildning som kan anses likvärdig.nDu har god förståelse för olika GIS- och CAD-verktyg, databaskunskap och erfarenhet av att hantera geografisk information, fastighetsinformation, byggnadsinformation, relationshandlingar etc. Vi ser även att du har goda IT-kunskaper och erfarenhet av arbete med geografisk information samt kunskaper om standardiseringsarbete inom området, t.ex. geodata och BIM. Du har även god förståelse för processerna avseende tillgångsförvaltning och investeringsverksamhet.
Som person är du lyhörd och prestigelös, kommunicerar väl i både tal och skrift och bygger goda relationer i organisationen. Du är en närvarande, tydlig och modig ledare som involverar dina medarbetare i förändringsresan och har ett stort intresse för att utveckla flygplatsverksamhet.
Tidigare erfarenhet av liknande chefsuppdrag är meriterande.
Då rollen ibland kräver att du arbetar med detaljfrågor inom området för att i nästa moment hålla ett helhetsperspektiv i sakfrågorna ser vi att du är van att snabbt kunna byta fokus.
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Heltid, tillsvidare
Tillträdesdatum: April 2022
Placeringsort: Arlanda flygplats
Vid frågor kontakta: Andreas Ljungström avdelningschef underhåll, 010-1093354 andreas.ljungstrom@swedavia.se
För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html.
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Välkommen med din ansökan senast den 30 januari 2022!