OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Chef Flygsektionen
Befattningen erbjuder
Försvarsmakten ska växa och nu behöver vi dig i vårt lag. TVK Ledsyst växer och behöver anställa drygt 50 personer. Du som är intresserad ska vara flexibel, se lösningar i stället för problem och vilja vara en del i något större. Vi kommer att erbjuda dig möjligheter att utvecklas med spännande uppgifter i ett expanderande område. Du kommer att bli en del av utvecklingen och vidmakthållandet av Flygvapnets sambands- och ledningsstödsystem.
Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:
• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid samt ersättning för träningsskor upp till 1200 kronor vartannat år
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning
Om enheten
Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) ansvarar för den övergripande förvaltningen av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem, samt utgör Försvarsmaktens beställare av systemförvaltning, drift och underhåll inom området. Enheten är under tillväxt och nya uppgifter tillförs succesivt.
TVK Ledsyst har sin huvudverksamhet förlagd på Ledningsregementet i Enköping och funktionsleds av Försvarsmaktens Högkvarter. Enhetens uppgift är att ta ansvar för Försvarsmaktens ledningsstödsystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred.
Flygsektionen består, utöver chef, av fem underställda TSL och MSL
Ansvarsområdet omfattar flygvapnets:
• Stidsledningsssystem
• Flygplatsnära lednings- och sambandssystem (landningsradar, flygledarutr, flygpatsljus, radionavigering och kommunikationsnät)
• Taktiska- och mobila ledningsstöd
• Stödsystem för helikopter
• Simulator- och ledningsträningsanläggningar
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Sektionschef leder och ansvarar för sektionens personal och verksamhet:
• Leder produktansvarsarbetet inklusive konfigurationsledning för ovanstående materiel/system.
• Leder framtagning av drift- och underhållsplaner för system enligt ovan
• Leder beställningsarbetet för tilldelade system till FM verkstäder och andra underhållsleverantörer
• Leder materielfördelning för tilldelade system
• Leder utarbetandet av centrala direktiv och anvisningar för tilldelade system
• Leder avvägningningsarbetet av ekonomi mellan vidmakthållande och mateielunderhåll
Kvalifikationer
• Tidigare chefsbefattning
• B-Körkort
• Officer OF3
Meriterande
• Flerårig kunskap och erfarenhet av lednings- och sambandssystem i flygvapnet
• Flerårig kunskap och dokumenterad erfarenhet av logistik inom Försvarsmakten eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig inhämtad kompetens.
• Kunskaper och erfarenheter från statlig ekonomi och förvaltning
• Kunskap och erfarenhet att arbeta i FM stödsystem LIFT, PRIO, DITO
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är analytisk, nyfiken, noggrann och säkerhetsmedveten. För att lyckas i arbetet behöver du ha hög socialkompetens och god administrativ förmåga.
Du behöver kunna arbeta självständigt, tycka om att ha många kontaktytor och ha en mycket god samarbetsförmåga.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders inledande provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Enköping. Resor kan förekomma till andra orter i Sverige.
Tillträdesdatum: 2022-05-01 eller enligt överenskommelse. Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens avtal.
Upplysningar om befattningen
Avdelningschef, major Peter Turesson, 070-695 52 16
C Armésektionen och tjf C Marin- och Flygsektionen, Elin Sjöberg 073-150 76 81
Information om rekryteringsprocessen
Personalgeneralist Angelina Lindgren, 073-853 82 62.
Fackliga företrädare
• SACO-S – Carl Johan Pettersson.
• SEKO – Christian Hedberg.
• OFR/S – Clarence Arnstedt.
• OFR/O, OF Enköping – Magnus Johansson.
Samtliga nås via växeln 0171-15 70 00.
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-03-01. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.
Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.