Chef för avdelningen Genomförande/Planering/Ekonomi på staben på staben

”Om du vill var med där och när det händer är detta en tjänst att söka.”

Om tjänsten

Vill du vara med och göra Försvarsmakten till Sveriges bästa arbetsgivare och bidra till ett starkare försvar?

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta med hela FM HRCs verksamhet. Förbandet Försvarsmaktens HR centrum (FM HRC) är Försvarsmaktens centrala stöd inom HR. Staben stödjer och skapar förutsättningar för chefen FM HRC att lyckas med tilldelade uppgifter. Du kommer vara en av fyra avdelningschefer på staben. Din avdelnings främsta uppgift är att planera, genomföra och följa upp verksamhet. Förutom GenPlanEk-avdelningen består staben av HR och arbetsmiljö-, Information/Logistik- samt Säkerhetsavdelning. Avdelningen består i nuläget av 10 medarbetare.

Befattningen erbjuder

En möjlighet att utveckla och driva en kvalificerad avdelning inom Försvarsmaktens HR centrum med stort egenansvar. Genom aktivt deltagande i stabens ledningsgrupp samt förbandets chefsgrupp är du även delaktig i förändringar som ska ge bästa tänkbara stöd åt förbandets enheter som syftar till att öka den militära förmågan. 

Chef GenPlanEk fungerar som ställföreträdare för ordinarie stabschef.

I din roll som stf stabschef ska du förutom att vid behov ersätta stabschefen, stödja med bland annat planering och uppföljning för staben och förbandsledningen. Du kommer arbeta i mycket nära samarbete med stabschefen och övriga avdelningar i staben.

Vi är öppna för en tidsbegränsad placering.

Kvalifikationer

· Som chef GenPlanEk på FM HRC är du yrkesofficer i Försvarsmakten och har genomfört utbildning mot nivå OF3

· Du har chefs- och ledarerfarenhet, med mångårigt budget- och personalansvar och vana att hantera personaladministrativa stödsystem

· Du har erfarenhet och kunskap från förändrings- och utvecklingsarbete

· Du är van att administrera, har god datamognad och uttrycker dig på ett tydligt och välformulerat sätt i både tal och skrift

Personliga egenskaper

Yrkesmässig kompetens kommer att vara grundpelaren för att kunna lösa uppgifterna som krävs.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du behöver vara strukturerad, självgående, flexibel och ha mycket god samarbetsförmåga. Arbetet kräver också att du har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har lätt för att se helheter, är utvecklingsinriktad och kännetecknas av social kompetens och hög integritet.

För att lyckas och trivas behöver du också vara resultatorienterad och beredd att ta egna initiativ och ansvar för avdelningens verksamhet. Förutom att utveckla och leverera på givna uppgifter behövs ett personalutvecklande fokus där varje enskild medarbetares kompetens och förmåga ska kunna tillvaratas på bästa sätt samtidigt som de själva utvecklas som individer och känner delaktighet i verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

· Erfarenhet av arbete på Högkvarteret

· Erfarenhet av arbete som projektledare eller motsvarande

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Sandhamnsgatan 63B i Stockholm
Tillträdesdatum: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Resor kan förekomma.

För upplysningar om befattningen kontakta:
Ställföreträdande C HRC Anders Högrell, 070-399 26 22
Stabschef Helena Sigurdsson, 070-574 08 29

Fackliga företrädare:

SACO – Camilla Robertsson
SEKO – Åsa Karlsson
OFRS – Kjell Tetzlaff
OFRO – Arne Nilsson
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08-788 75 00.

Välkommen med din ansökan senast 2022-10-02. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.