Chef för avdelningen Hållbar utveckling

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.

Avdelningen Hållbar utveckling har uppdraget att stödja regionens verksamheter att utveckla framtidens tjänster med utgångspunkt i användarnas behov. I samverkan med andra samhällsaktörer bidrar Region Värmland med sina tjänster till ett hållbart samhälle. Här bidrar avdelningen genom sakkunskap om hållbarhetsfrågor vid planering, genomförande och uppföljning. Avdelningen är organisatoriskt placerad inom verksamheten Kultur och bildning, som leds av Folkhälso- och kulturdirektören. I uppdraget ingår att ta fram underlag till och verkställa politiska beslut inom avdelningens ansvarsområden. I avdelningen arbetar ca 40 medarbetare med kompetens inom miljö, folkhälsa, innovation, utveckling, digital transformation och tjänstedesign.

Samtliga dessa kompetensområden samverkar i arbetet för en hållbar utveckling. Avdelningen har därför en integrerad enhet som leds av två enhetschefer via ett gemensamt ledarskap och med ett teambaserat, kompetensöverskridande arbetssätt.

Avdelningens uppdrag förändras över tid utifrån värmlänningarnas behov av regionens tjänster och utförs i samverkan med såväl de andra avdelningarna inom kultur- och bildningsverksamheten och regionen som andra aktörer från offentlig och idéburen sektor, näringsliv och akademi. 


Chef för avdelningen Hållbar utveckling

Arbetsuppgifter

Du leder tillsammans med enhetscheferna och medarbetarna avdelningen i uppdraget att stödja hållbar utveckling utifrån värmlänningarnas behov och i samverkan med uppdragsgivare och samverkansparter inom och utanför Region Värmlands organisation. Du ingår i ledningsgruppen för verksamheten Kultur och bildning. Rollen innebär både verksamhets-, personal- och budgetansvar.

Övrig information

Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning, och förutom en dokumenterat god ledarförmåga gärna profilering inom innovation, hållbarhet, folkhälsa eller annan inriktning som arbetsgivaren finner lämplig. Vi ser positivt på att du arbetat i olika roller under ditt arbetsliv och har erfarenhet från olika sektorer.

Som avdelningschef styr du med tillit och utifrån en tydlig värdegrund. Du har erfarenhet av strategiskt ledarskap och att leda utvecklingsprocesser i en komplex organisation.

Erfarenhet som ledare i en politiskt styrd organisation är meriterande. Du är utvecklingsinriktad och har ett samhällsintresse. Du har lätt för att ha många olika pågående processer igång samtidigt och du ser möjligheter i komplexa förhållanden. Du är prestigelös och håller värden som delaktighet, transparens, normmedvetenhet, jämlikhet, hälsofrämjande och mångfald högt.

Chefsuppdraget är tidsbegränsat i fyra år med grundtjänst/tillsvidareanställning inom lämplig profession.

Ansökan

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Läs mer här

Här berättar några av våra medarbetare om sitt arbete

https://www.regionvarmland.se/berattelser

Fackliga företrädare nås via växeln 010-831 50 00