Chef för biståndshandläggarna

Handikappförvaltningens huvudsakliga uppgift är att ge stöd och service till kommunmedborgare som har fysisk eller psykisk funktionsnedsättning och/eller ett begåvningshandikapp. Verksamheten lyder under en stark lagstiftning och har höga krav på kvalitetssäkring. Politiska direktiv och samverkan med andra huvudmän styr i hög utsträckning vårt arbete. Vi förändrar vår biståndsorganisation och till avdelningen som idag har sju handläggare söker vi en person till en ny tjänst som: CHEF FÖR BISTÅNDSHANDLÄGGARNA Biståndsavdelningen blir det nya namnet på vår beställarfunktion i förvaltningen vars huvudsakliga uppdrag är att bistå enskilda medborgare med handläggning inom funktionshinderområdet utifrån LSS och SoL. Säker rättstillämpning och brukaren i centrum är de övergripande målen för biståndsavdelningens arbete. Den person vi söker får som chef en viktig roll för att vi ska lyckas med den målsättningen. I uppdragsbeskrivningen för den nya tjänsten som chef för biståndshandläggarna betonar vi det goda ledarskapet - en chef och arbetsledare som bidrar till metodutveckling och som är handläggarnas kreativa bollplank genom utredningsprocessen och vid utformning av beslut. Tjänsten som chef för biståndshandläggarna innebär att vara ansvarig för det myndighetsutövande uppdraget i förvaltningen enligt nämndens delegationsordning. I uppdraget kommer att ingå ett aktivt utvecklingsarbete av olika processer som återstår att kvalitetssäkra i biståndsavdelningens arbete. Den nya tjänsten som chef för biståndshandläggarna är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens chefgrupp. Som deltagande i ledningsfunktionen krävs förmåga att gå mellan det operativa chefansvaret och den strategiska utvecklingsdialog som förs inom chefgruppen. Kvalifikationer Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Mycket goda kunskaper inom det aktuella juridikområdet och praktisk erfarenhet av biståndsbedömning. Annan erfarenhet från verksamhetsområdet är ytterligare meriterande. Ledarerfarenhet är ett krav. Som person söker vi en tydlig, coachande och närvarande ledare. Som chef krävs också att du kan samarbeta och skapa bra relationer, liksom att du är en god kommunikatör. Uppdraget förutsätter att du som person är stabil och trygg i dig själv. I den aktuella rollen vill vi ha en chef som kan bidra till förvaltningens hela utveckling och förstår att driva förändringsarbete på rätt sätt och därmed uppnår goda resultat. Övrigt: goda kunskaper i svenska språket och körkort krävs.