Chef för Business Rules utvecklingsteam

Nu söker vi en chef till gruppen som utvecklar, underhåller och levererar affärsregler och kollektivavtal till Aditro's svenska lönemarknad.

Business Rules är hjärtat i Aditro's leverans och ser till så att programvarorna är uppdaterade med de senaste centrala kollektivavtalen och att de följer de lagar som påverkar löneberäkningarna åt våra kunder i Enterprise-segmentet. Att underhålla och uppdatera kollektivavtal är en tjänst som vi på Aditro är ensamma om på marknaden. Gruppen har vuxit stadigt under de senaste åren och består idag av 8 personer. Som gruppchef spelar du en betydande roll  i Aditro's leverans, och kommer få stötta en ambitös grupp med målet att tillsammans göra Aditros kunders löneprocesser så effektiva och proffsiga som möjligt.

Arbetsuppgifter

Som chef för BR har du personal- och budgetansvar och du rapporterar till Development Director. Du skapar förutsättningar för att ditt team kan leverera bästa möjliga kvalitet, effektivitet och resultat. Ständig utveckling och förbättring sätts högt på dagordningen och dina ledaregenskaper blir avgörande för gruppens framgång.

Följande är de övergripande arbetsuppgifterna:


• Långsiktig planering av gruppens deltagande i kundprojekt
• Daglig planering och fördelning av gruppens arbetsuppgifter såsom support, mindre beställningar etc.
• Personalansvar inklusive medarbetarsamtal och lönesamtal
• Pre-sales - Arbeta fram lösningsförslag, lämna kostnadsförslag samt bygga, underhålla och kommunicera försäljningsmaterial
• Optimering av BR-leverans - Ansvara för att leveranserna lämnas med kvalitet och sker effektivt. Att tillsammans med gruppens Produktägare se till så att rätt verktyg finns på plats för din grupp och era kunder
• Månatlig ekonomisk rapportering

Arbetet innebär mycket kontakter och interaktion med interna såväl som externa kunder.

Som chef för BR-grupperingen så är man en del i Aditro Enterprise's utvecklingsgrupps ledningsgrupp.

Din profil och bakgrund

Du är positiv, tydlig och har lätt för att samarbeta. Du trivs i en ansvarsfull roll och ser möjligheter framför problem. Vidare är du en god människokännare och tycker om att stötta dina medarbetare att nå sin fulla potential.

Du som söker bör sedan tidigare ha erfarenhet av att leda högt specialiserad personal, antingen som chef eller kanske som projektledare. För att bli framgångsrik i rollen bör du därtill ha erfarenhet av löneprocessen för större bolag inom privat sektor, kanske har du arbetat med systemförvaltning eller som införandeprojektledare. Vi tror att du har arbetat med lön och/eller HR minst 5 år.

Vid sidan av din lönekompetens behöver du ha ett tekniskt kunnande och god förståelse för mjukvaruleveranser och mjukvarors livscykel. Detta för att ha rätt förutsättningar att fatta beslut i val av lösningar. 

Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Låter tjänsten intressant, skicka in din ansökan redan idag!

Sista ansökningsdag 15:e November 

 

 


Aditro är ledande leverantör av HR-, lönesystem och outsourcing i Norden. ’We move the world of HR’ genom att samspela tillsammans med våra kunder och har nu över 50 års erfarenhet. Idag är vi över 600 engagerade medarbetare i Norden som hjälper våra kunder att automatisera och digitalisera HR- och löneprocesser. Vårt uppdrag är att hjälpa till med att skapa en bättre medarbetarupplevelse genom att göra HR-processer mindre tidskrävande och enklare.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Aditros verksamhet genomsyras av våra värderingar: Leading, Committed, People Centric.

Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!