Chef för elevhälsan/ Rektor för Grundsärskolan

Heby kommun är en växande och framtidsfokuserad landsbygdskommun där ledordet är hållbarhet. Vi erbjuder utvecklande arbetsplatser med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb. Som medarbetare hos oss blir du sedd, hörd och får växa tillsammans med dina kollegor. Vi påverkar människors liv, ger så bra service som möjligt till våra invånare och ansvarar för att utveckla vår kommun varje dag. Tillsammans skapar vi möjligheterna.


Heby kommun värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund och livserfarenhet.




Vi söker nu dig som vill leda och utveckla Elevhälsan samt Grundsärskolan i Heby kommun!

Grundsärskolan och den centrala Elevhälsan är placerad på Heby skola i Heby tätort.

Särskolan har ca 19 elever och 13 medarbetare. Den centrala Elevhälsan består av fyra medarbetare.

Barn- och utbildningsförvaltningen har höga ambitioner och vi strävar alltid efter att ligga i framkant. Vi är just nu extra stolta över att Heby kommun beviljats Erasmus+ ackreditering för 2021-2027, vilket innefattar samtliga kommunala förskolor och skolor. Detta innebär att varje läsår under fem års tid kommer 30-50 av förvaltningens medarbetare ha möjlighet att delta i kortare kompetenshöjande kurser i ett annat EU-land. 

I Heby kommun satsar vi på chefsutveckling. Alla våra chefer utbildas i Utvecklande ledarskap (UL) och har möjlighet att delta i vårt interna ledarskapsprogram. 

 

Ditt uppdrag

Som chef/rektor är du ansvarig för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp och rapportera direkt till förvaltningschefen.

Du arbetar aktivt med att leda, följa upp och utveckla de två verksamheterna, för att nå uppsatta mål och skapa en trygg, utvecklande, hälsofrämjande och lärande miljö för eleverna.

Du kommer att ha ett viktigt uppdrag i att skapa förutsättningar för ett gott arbetsklimat med hög trivsel, där strukturen och medarbetarnas kompetens är stommen. Du har också ett viktigt uppdrag i att stärka medarbetarna i deras profession och att driva ett systematiska kvalitetsarbete med elevens bästa i centrum.

Du kommer att ha personalansvar för pedagoger och assistenter på Grundsärskolan samt för psykologer och samordnande specialpedagog inom Elevhälsan. Du kommer också att ha ett nära samarbete med kommunens MLA skolsköterska. Just nu pågår en översyn för att hitta bästa möjliga organisation inom Barn- och utbildningsförvaltningen, vilket gör att ditt ansvarsområde kan komma att förändras något.

Tjänsten är placerad i Heby tätort, med goda kommunikationsmöjligheter från Uppsala och Sala med Upptåget.   

 

Din profil

Du har lärarexamen, gärna med specialpedagogisk inriktning. Alternativt har du annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant, i kombination med tidigare chefserfarenhet från Elevhälsa. Du är van att driva skolutveckling och har god förståelse för skolans uppdrag samt är väl insatt i läroplan och andra styrdokument som reglerar verksamheten. Du har erfarenhet av arbete med barn i behov av stöd inom skola. 

Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet från arbetsledande roll inom skola eller elevhälsa, gärna med budget- och arbetsmiljöansvar. Genomförd eller pågående rektorsutbildning är mycket meriterande. Du har goda IT-kunskaper och lätt för att hantera digitala stödsystem.

Som ledare inspirerar du till lärande och utveckling samt ger dina medarbetare förutsättningar att växa och ta ansvar i sina uppdrag, så att ni tillsammans når uppsatta mål. Du är en god organisatör och kommunikatör som är lyhörd för dina medarbetare och skapar trygghet genom tydlighet i dina förväntningar på medarbetarna och vad de kan förvänta sig av dig. Du har god samarbetsförmåga och en vilja och förmåga att tillsammans med övriga rektorer och skolledning se till helheten, för att skapa ett positivt resultat för hela förvaltningen. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Om du blir kallad till intervju ser vi gärna att du tar med lärarlegitimation, examensbevis eller studieintyg samt giltigt utdrag ur belastningsregistret.

Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattats.


Följ oss gärna på Instagram!


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.